Missão do cargo Ser o guardião da identidade e posicionamento da marca, fortalecendo sua presença e reputação por meio de uma comunicação coerente, criativa e estratégica em todos os canais de relacionamento com o público. Principais responsabilidades Desenvolver e zelar pela identidade verbal e visual da marca, garantindo coerência nas mensagens e materiais institucionais. Gerenciar a presença da marca nas redes sociais, com estratégia de conteúdo, planejamento editorial, interação com o público e análise de desempenho. Liderar as iniciativas de relacionamento com a imprensa, veículos e influenciadores, promovendo a reputação da empresa e ampliando sua visibilidade. Planejar e executar ações e eventos institucionais, como lançamentos, participações em feiras, webinars ou eventos corporativos. Apoiar o time de RH e lideranças na comunicação interna e em projetos de employer branding. Atuar na criação, revisão e curadoria de apresentações institucionais, materiais de apoio comercial e conteúdo institucional. Principais atividades Atualizar e manter o brandbook da empresa (tom de voz, identidade visual, diretrizes de aplicação). Realizar treinamentos ou apresentações internas sobre a identidade da marca, assegurando que todos os setores a utilizem corretamente. Realizar benchmarkings de mercado para manter a comunicação atual e competitiva. Elaborar o calendário editorial mensal com base nas estratégias de branding, datas sazonais, lançamentos de produtos ou ações institucionais. Criar briefings para redator e designer, garantindo alinhamento visual e textual com a marca. Publicar e agendar os conteúdos nas plataformas (Instagram, LinkedIn, etc. ), monitorando e interagindo com o público. Analisar métricas de performance e ajustar o planejamento com base em dados (alcance, engajamento, crescimento de audiência, CTR etc. ). Redigir ou revisar press releases e comunicados institucionais. Manter relacionamento ativo com jornalistas, veículos do setor, e influenciadores-chave. Negociar parcerias de conteúdo, entrevistas e pautas estratégicas. Coordenar assessorias de imprensa ou parceiros externos, quando houver. Planejar e organizar eventos corporativos, lançamentos, webinars ou ativações institucionais. Definir cronograma, orçamento, fornecedores e comunicação visual do evento. Coordenar materiais de apoio, convites, brindes, ações promocionais e pós-evento. Apoiar a liderança em apresentações públicas e na comunicação do evento. Trabalhar em conjunto com o RH para fortalecer a comunicação interna. Apoiar em estratégias de employer branding para redes sociais e materiais de atração. Criar, revisar e organizar apresentações institucionais (para investidores, vendas, parcerias). Desenvolver materiais institucionais como folders, perfis de empresa, documentos de apoio para times internos. Garantir que todos os materiais reflitam o posicionamento e os diferenciais da marca Competências técnicas (hard skills) Gestão de marca e branding Planejamento de conteúdo e mídias sociais Redação publicitária e institucional Gestão de assessoria de imprensa e influenciadores Produção e organização de eventos Análise de métricas em redes sociais (Meta, LinkedIn etc. ) Conhecimento básico de ferramentas de design (Canva, Figma ou Adobe) Familiaridade com plataformas de agendamento de posts (MLabs, Etus, etc. Noções de automação de marketing, CRM, plataformas de e-mail. Competências comportamentais (soft skills) Visão estratégica para alinhar as ações de marca com os objetivos do negócio. Comunicação clara e persuasiva:Autonomia com responsabilidade para executar projetos do início ao fim Organização e gestão de múltiplas frentes:Criatividade direcionada Relacionamento interpessoal Capacidade analítica Requisitos Graduação em Comunicação Social, Marketing, Jornalismo, Publicidade ou áreas afins. Experiência anterior comprovada em branding, redes sociais e/ou comunicação institucional. Boa redação e domínio da norma culta e da linguagem publicitária. Vivência em projetos de comunicação multicanal (on e offline). Diferenciais Experiência com organização de eventos corporativos e parcerias institucionais. Vivência com assessorias de imprensa e contato com mídia. Experiência em iniciativas de endomarketing. Conhecimento de UX writing ou storytelling corporativo. Resultados Esperados Crescimento sustentado do engajamento nas redes sociais, com aumento de menções positivas e alcance qualificado. Produção de conteúdo institucional recorrente, relevante e alinhado à identidade da marca. Ampliação da visibilidade da empresa na imprensa e em canais estratégicos. Execução eficiente de eventos institucionais, com organização, impacto e coerência com a marca. Percepção positiva da marca por públicos internos e externos. Comunicação visual e textual da marca padronizada e aplicada corretamente em todos os canais. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de marketing Empresa: BRY Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda. Ramo: Informática/ Tecnologia (BG)