Responsável pela gestão da equipe de vendas de veículos, com foco no atingimento de metas, excelência no atendimento ao cliente e desenvolvimento de estratégias comerciais. Atua diretamente no planejamento, coordenação e supervisão das atividades relacionadas à comercialização de veículos, visando o crescimento sustentável da concessionária ou loja. Requisitos: - Experiência comprovada na área de vendas, especialmente no setor automotivo. - Vivência anterior em cargos de liderança será um diferencial. - Habilidades em negociação, gestão de pessoas e foco em resultados. - Conhecimento de CRM, técnicas de vendas e análise de mercado. - Boa comunicação, proatividade e perfil estratégico. Principais Responsabilidades: - Gerenciar e motivar a equipe de vendedores, promovendo treinamentos e acompanhando o desempenho individual e coletivo. - Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas e aumentar a participação no mercado. - Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), como volume de vendas, ticket médio, taxa de conversão e satisfação do cliente. - Realizar negociações com clientes e fechar vendas de maior complexidade, quando necessário. - Supervisionar o processo de avaliação e entrada de veículos usados (caso aplicável). - Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, atendimento e processos internos. - Acompanhar tendências de mercado e comportamento do consumidor, ajustando ações conforme necessário. - Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria com análise de resultados e sugestões de melhoria.