**Analista de Projetos Sênior / Analista de Sistemas Sênior**
Hibrido 2x na semana
Local - Liberdade - São Paulo
Missão: O Analista de T.I será responsável por apoiar o Digital Leader (Coordenador de T.I.) na remoção de impedimentos que possam surgir no dia a dia e que bloqueiam o desempenho das atividades realizadas pelo time de Consultores Funcionais. Além disso, faz parte da missão do Analista de T.I. apoiar o Digital Leader no gerenciamento e liderança de projetos estratégicos dentro da organização, desde o planejamento até a entrega final. Essa posição exige um profissional com habilidades analíticas sólidas, experiência em metodologias de gerenciamento de projetos, e capacidade de trabalhar com múltiplos stakeholders para garantir que os objetivos e prazos sejam cumpridos.
**Responsabilidades**:
- Remoção de impedimentos da Squad. Apoiar o DL na resolução de problemas que sejam obstáculos para o andamento das atividades realizadas pelos Consultores Funcionais.
- Apoiar no planejamento, organização e gerenciamento de projetos de alta complexidade, garantindo que estejam alinhados com as metas e objetivos da empresa.
- Atuar como ponto focal para comunicação entre as equipes envolvidas, garantindo clareza nos papéis e responsabilidades de cada membro.
- Ser o responsável pela implementação de métricas que auxiliem na medição da performance da Squad
- Apoiar na elaboração de cronogramas de projeto e assegurar que todos os marcos e prazos sejam cumpridos.
- Ser o ponto focal do DL na execução dos projetos e gerar relatórios de status para a liderança e stakeholders, destacando métricas e indicadores de desempenho.
- Facilitar reuniões de projeto, documentar decisões e ações, e acompanhar as atividades junto às equipes responsáveis.
- Identificar e propor melhorias nos processos e práticas de gerenciamento de projetos, promovendo maior eficiência e agilidade na execução.
- Utilizar metodologias ágeis, Lean, e/ou tradicionais (PMBOK, Scrum, etc.), conforme o tipo e necessidade do projeto.
**Requisitos**:
- Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos é um diferencial.
- Experiência mínima de 5 anos em gestão e execução de projetos complexos, preferencialmente em ambientes corporativos.
- Sólidos conhecimentos em ferramentas de gerenciamento de projetos, como: JIRA, Trello, Asana, entre outros.
- Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal para interagir com stakeholders em todos os níveis da organização.
- Alta capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisões em cenários dinâmicos.
- Experiência com metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos.
Competências Desejadas:
- Comprometimento e sentimento de dono.
- Flexibilidade e resiliência para lidar com mudanças e incertezas.
- Proatividade e habilidade para trabalhar de forma autônoma e em equipe.
- Excelente organização e gestão de tempo para lidar com múltiplos projetos simultaneamente.