Estratégias de Contratação para Sucesso
Uma estratégia eficaz de contratação é fundamental para garantir a qualidade dos fornecedores e alcançar os objetivos da empresa.
1. Identificar as necessidades específicas: compreender as necessidades da empresa e identificar oportunidades para melhorar a capacidade de fornecimento.
2. Pesquisar e contatar provedores: pesquisar e contatar novos provedores com potencial e negociar preços e termos favoráveis.
Para isso, o profissional deve possuir habilidades como:
* Comunicação eficaz: comunicação clara e concisa para transmitir informações importantes.
* Negociação: habilidade para negociar preços e termos favoráveis.
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* Gestão do tempo: gerenciar o tempo para priorizar tarefas e evitar atrasos.
A chave para o sucesso está na capacidade de compreender os requisitos da empresa e das necessidades dos clientes, permitindo que sejam atendidas suas necessidades e aumentada a satisfação.
Objetivos da Empresa: a empresa tem como objetivo contratar um novo forncedor para melhorar a sua capacidade de produção. Será responsável por realizar uma pesquisa exaustiva de empresas parceiras com experiência no mercado. O projeto foi iniciado há 3 meses, ainda não houve resposta positiva de terceiros interessados. Achei importante dar continuidade ao processo e continuar a buscar alianças positivas.