Principais Responsabilidades:Realizar atendimento social aos colaboradores e seus dependentes, identificando demandas e propondo soluções.Desenvolver e implementar programas e projetos sociais voltados à saúde, educação, cultura e lazer.Orientar sobre direitos sociais, benefícios previdenciários, programas governamentais e recursos comunitários.Acompanhar casos de afastamento por motivos de saúde, acidentes de trabalho e situações de vulnerabilidade social.Intermediar relações entre empresa, colaboradores, órgãos públicos e entidades sociais.Elaborar relatórios, indicadores e pareceres sociais para subsidiar decisões gerenciais.Promover palestras, campanhas e treinamentos sobre temas sociais, inclusão e qualidade de vida.Requisitos:Graduação em Serviço Social;Desejável experiência em empresas.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaConvênios e descontos comerciaisSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporteExperiência:Atendimento em empresas (Obrigatório)