Requisitos e ferramentalFerramentas de gestão (Project, Azure DevOps, Trello).Conhecimento sólido de gestão de projetos, métodos ágeis e tradicionais, EAP, cronogramas e matriz de riscos.Noções de BPMN e mapeamento de processos.Habilidades ComportamentaisComunicação clara e objetiva.Alta organização e capacidade de síntese.Pensamento analítico e visão sistêmica.Gestão de conflitos e habilidade de priorização.Postura de facilitador e foco em resultados.Formação e Certificações (desejáveis)Gestão de projetos, Administração, Engenharia, TI, Processos ou áreas correlatas.CAPM/PMP (PMI), PSM/CSM (Scrum Master), ITIL Foundation.Cursos de OKRs, gestão de portfólio são um diferencial.Responsabilidades e atribuições:Estruturar e manter padrões de gestão de projetos e melhorias, templates e processos.Gerenciar o portfólio de projetos e melhorias (priorização, status, riscos e prazos).Criar e manter dashboards e relatórios executivos de acompanhamento.Facilitar comunicação entre áreas (desenvolvimento, dados, infra, negócio, fornecedores).Preparar comunicados, resumos executivos e informar stakeholders sobre impactos.Conduzir reuniões de status, kick-offs.Ajudar equipes a aplicar práticas ágeis ou tradicionais conforme o tipo de iniciativa.Padronizar documentação e garantir rastreabilidade de mudanças.Promover melhoria contínua, lições aprendidas e revisão de processos.Monitorar riscos, dependências e gargalos.Ajudar times a remover impedimentos organizacionais.Garantir conformidade com processos internos e políticas.Experiências:Atuação prévia em PMO, gestão de projetos, processos ou business analysis.Experiência com ambientes de tecnologia ou operações complexas.Vivência com gestão de portfólio e priorização de demandas.Experiência em comunicação executiva e interação com diretoria.Desejável experiência em logística, supply chain ou empresas com múltiplos times.