Jurubatuba Corporativo | Analista de Cultura e Clima PlSomos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar iniciativas de Cultura Organizacional, como staffs e dinâmicas culturais; Traduzir materiais do espanhol para o português; Criar e adaptarconteúdos voltados à Cultura e Segurança Psicológica; Co-construir a agenda trimestral de RH com o squad da área; Coletar, organizar e acompanhar os KPIs da área; Gerenciar plataformas de Reconhecimento e mensurar seus resultados; Controlar o envio e reposição de brindes para unidades no Brasil; Acompanhar demandas corporativas e desdobrá-las localmente; Colaborar na criação de projetos de inovação em Cultura e Clima; Apoiar iniciativas de Bem-Estar e cultura voltadas ao colaborador; Contribuir com o desenvolvimento da jovem aprendiz da área; Apoiar ações e campanhas internas de Cultura; Participar da organização de agendas de voluntariado corporativo; Apoiar eventos internos como Tempo de Casa, Dia da Família, entre outros; Colaborar nas pesquisas da área (desde a construção até sua aplicação operacional).Resultados esperados:Entrega e execução dos projetos da área dentro dos prazos acordados (SLA); Consolidação daparceria com áreas e stakeholders internos; Alto nível de satisfação dos colaboradores nas ações entregues; Capacidade de desenvolver projetos do início ao fim, com suporte da gestão; Atitude de melhoria contínua nos processos e iniciativas da área.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa; Experiência em Recursos Humanos, com atuação em temas de clima, cultura ou projetos organizacionais; Conhecimentos em Excel intermediário (procv, tabela dinâmica); Espanhol desejável.Informações adicionaisPPRAcademia no localDay off no aniversárioPlano de saúdePlano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em GrupoRestaurante no local / vale refeiçãoVale AlimentaçãoCompra de produtos de acordo a tabela de preços vigenteFarmácia: crédito com repasse em folhaCooperativa de CréditoKit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentesKit AniversarianteKit NatalVale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica. Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.#J-18808-Ljbffr