2. Missão do CargoCoordenar, orientar e acompanhar a equipe comercial,satisfação do cliente e o crescimento sustentável da empresa. Atuando na gestão de compras, análise de resultados e implementação de estratégias que ampliem a performance comercial.3. Principais ResponsabilidadesElaborar, revisar e acompanhar o planejamento comercial mensal e anual.Realizar análise de mercado, tendências de consumo e oportunidades de negócios.Garantir o cumprimento de metas, indicadores e prazos estabelecidos.Monitorar resultados através de relatórios comerciais e dashboards.Buscar melhorias contínuas no processo comercial, incluindo atendimento, pós-venda e fidelização.Conduzir reuniões semanais com a equipe de vendas.Apoiar negociações estratégicas com clientes-chave.Acompanhar contratos, propostas e políticas comerciais.Assegurar alinhamento entre as equipes Comercial, Marketing e Operações.Resolver conflitos, apoiar a equipe e garantir a qualidade do atendimento.Representar a empresa em eventos, feiras e visitas externas.4. RequisitosFormaçãoEnsino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.ExperiênciaExperiência anterior em coordenação de equipes comerciais.Vivência com metas, indicadores e estratégias de vendas.Conhecimentos / Competências TécnicasTécnicas de vendas e negociação.Gestão de indicadores (KPIs).Pacote Office ou Google Workspace (intermediário a avançado).CRM (preferencialmente).Análise de mercado.5. Competências ComportamentaisLiderança e influência.Comunicação clara e assertiva.Foco em resultados.Tomada de decisão.Organização e planejamento.Resiliência e capacidade de lidar com pressão.Visão estratégica.Relacionamento interpessoal.