Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para atuar em nossa instituição de ensino, garantindo a correta gestão dos processos trabalhistas, legais e administrativos relacionados aos colaboradores, com foco em conformidade legal, organização e melhoria contínua dos processos de DP.Se você tem experiência consolidada na gestão de Departamento Pessoal, principalmente operando folha de pagamento e já atuou em instituições de ensino, essa pode ser a oportunidade ideal para o próximo passo da sua carreira.Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar e executar rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas aplicáveis ao setor educacional;Atuar diretamente com sindicatos da área educacional (docentes e administrativos);Conferir e validar a folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf);Gerir processos de ponto eletrônico e controle de jornada;Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas do jurídico;Supervisionar e orientar a equipe de Departamento Pessoal;Atuar em parceria com RH, Financeiro e gestores acadêmicos;Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência prévia como Supervisor(a) ou Analista Sênior de Departamento Pessoal;Vivência obrigatória em instituições de ensino (faculdade, universidade, escola ou grupo educacional);Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;Experiência com convenções coletivas do setor educacional;Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias;Domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.Informações adicionaisContratação CLT;Horário de trabalho: integral, de segunda a sexta-feira;Disponibilidade para atuação presencial.Show more Show less