Modelo de trabalho: Híbrido: Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time Renault Group! MISSÃO: Será responável pelo processo capacitário do Brasil e suporte aos pilotos da região, com foco no gerenciamento de risco aos fornecedores; responsáavel pela governança do processo de Phase - out em conjunto com time de engenharia e equipes transversais; deverá coordenar as atividades de Inventario de ferramental e suas informações. DESAFIOS: - Responsável pelo processo Capacitário Brasil, de longo prazo (Lançamento da enquete - monitoramento das respostas e divulgação dos resultados); - Suporte ao LBS quanto a comunicações do processo capacitário (interno e externo); - Garantir o correto fluxo dos planos de ação do processo capacitário, e suporte aos compradores / PPM’s quanto ao fluxo e gestão de budget (Capex_Opex) deste processo; - Suportar nas reuniões de Control Tower Renault e Nissan; - Piloto do comitê Phase-Out; - Coordenar o evento IFRN (Informanção aos Fornecedores Renault & Nissan); - Oferecer suporte direto às atividades relacionadas a Gerenciamento de Risco com fornecedores; - Coordenar junto a empresa terceira, a atividade de Inventário de Ferramental; - Apoio às atividades de rotina do time. Impactos do Cargo (accountability): - Atendimento aos prazos; - Foco em minimizar impactos futuros relacionados a fábrica. Requisitos: - Conhecimento em Office na construção de planilhas em Excel e material de apresentação em Powerpoint; - Ferramentas office em geral (sharepoint; forms; planner; outros); - Conhecimento em Rotinas Administrativas de Compras; - Conhecimento da plataforma SAP; - Conhecimento da plataforma ADCP; - Conhecimento da plataforma ADP; - Conhecimentos em metodologias ágeis/ framework scrum; - Conhecimento de Gerenciamento de risco (fornecedor); - Conhecimento em Inventário de Ferramental; - Inglês Avançado;: - Espanhol é um plus. O que nós oferecemos: - Experimente o poder da diversidade dentro de nossa Aliança, única no setor automotivo. - Desafios emocionantes e significativos. - Ambiente de trabalho multicultural. - Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento. - Salário e benefícios competitivos.