Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Analista Cursos de: Psicologia,Psicologia - formação de psicólogo Escolaridade: Graduação - Psicologia,Psicologia - formação de psicólogo - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h às 18h. Benefícios: Parcerias com Instituições de Ensino, Vale transporte, Seguro de vida, Convênio farmácia, Benefício SESC, Vale refeição de R$ 18,00, Plano de saúde, Assistência odontológica, ️ Plataforma de descontos para atividades esportivas e bem-estar (Wellhub), Auxílio educação Responsabilidades da posição:
* Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições corporativas e de liderança, incluindo áreas como Marketing, Recursos Humanos, Jurídico, Compliance, Suprimentos, Manutenção Predial e áreas administrativas.
* Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento dos processos seletivos.
* Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando temas relacionados à gestão de pessoas, retenção e desenvolvimento de equipes.
* Conduzir processos de integração de novos colaboradores, acompanhamento do período de experiência e entrevistas de desligamento.
* Desenvolver e apoiar iniciativas relacionadas ao clima organizacional, cultura, engajamento e experiência do colaborador.
* Acompanhar indicadores de recrutamento e gestão de pessoas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
* Apoiar projetos de desenvolvimento organizacional e fortalecimento da cultura da empresa.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Graduação completa em Psicologia.
* Experiência em Recrutamento e Seleção.
* Vivência com posições corporativas e de liderança.
* Facilidade para conduzir entrevistas, reuniões e apresentações.
* Organização, senso de urgência e capacidade de administrar múltiplas demandas.
* Interesse em atuar com processos estruturados e boas práticas de gestão de pessoas.