Sobre a EmpresaO Grupo Sol e Mar atua no setor de hotelaria, com unidades em diferentes regiões do Brasil e vive um momento de forte crescimento. A empresa está em fase de estruturação de processos, organização administrativa e fortalecimento da área de pessoas, buscando profissionais que gostem de ambientes dinâmicos e construção do zero.Aqui, valorizamos resultado, autonomia, colaboração e comunicação direta, em um ambiente horizontal.Buscamos um(a) Analista de RH Sênior que queira estruturar e manter processos e que seja mão na massa.Principais responsabilidadesAcompanhar e controlar registro de colaboradores, ponto eletrônico, documentação admissional e demissional e comunicação com contabilidade.Apoiar gestores e lideranças nas demandas do dia a dia relacionadas a pessoas.Auxiliar gestores na condução de processos de recrutamento e seleção, principalmente para vagas operacionais.Organizar e acompanhar indicadores básicos de RH, proponto melhorias.Estruturar processos de RH que hoje não existem ou estão pouco organizados.Organizar escalas, folgas, feriados e necessidades sazonais.RequisitosPerfil mão na massa e orientado a resultados.Facilidade para lidar com ambientes em construção e pouca estrutura.Experiência prévia de, no mínimo, 2 anos em RH generalista ou Departamento Pessoal.Vivência com rotinas operacionais de RH (registro, ponto, admissões, desligamentos).Conhecimento de recrutamento e seleção.Facilidade com sistemas, computador, Excel e Google Drive.Disponibilidade para trabalho presencial em Estância Velha/RS.DiferenciaisExperiência com indicadores de RH.Vivência em empresas em crescimento acelerado.Disponibilidade para viagens pontuais às unidades (eventual).