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Coordenador jurídico

Ribeirão Preto
Sanchez-E-Sanchez-Sociedade-De-Advogados
Coordenador jurídico
Anunciada dia 15 junho
Missão do cargo
Descrição da vagaCoordenar as atividades jurídicas do escritório, garantindo a execução eficiente de processos, a conformidade legal e a excelência técnica nas entregas, atuando como ponto de apoio estratégico e operacional para o superior imediato, liderando equipes especializadas, supervisionando o andamento de casos e assegurando o cumprimento de metas e prazos, sendo responsável por implementar e acompanhar políticas, procedimentos e indicadores de desempenho, além de interagir diretamente com clientes para atender demandas específicas e estratégicas.Responsabilidades e atribuições- Coordenar as operações jurídicas, através do monitoramento e orientação das as equipes na execução de processos judiciais e administrativos, garantindo a qualidade técnica e o cumprimento de prazos.- Acompanhar o andamento de casos estratégicos, através de apoio ao superior imediato, na condução de litígios relevantes e de maior complexidade, revisando peças processuais e coordenando estratégias de atuação.- Liderar equipes jurídicas, mediante a recepção, organização e distribuição das demandas, monitorando o desempenho dos profissionais e promovendo o desenvolvimento técnico por meio de orientações e treinamentos.Requisitos e qualificações- Ensino Superior Completo em Direito com registro ativo na OAB, Desejável Pós-graduação em Direito Processual, Direito Empresarial, ou áreas correlatas. Desejável conhecimento em ação cível, recuperação de crédito, crédito imobiliário e trabalhista.- Acima de 06 meses de experiência em supervisão ou coordenação jurídica, com atuação consolidada em escritórios de advocacia ou empresas do setor financeiro, vivência em gestão de equipes e recuperação de crédito, conhecimento aprofundado em legislação civil, trabalhista e empresarial, experiência em análise de indicadores e uso de sistemas de gestão jurídica, familiaridade com metodologias e ferramentas de automação jurídica.#J-18808-Ljbffr
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