Superior Cursando ou Completo em Ciências Contábeis, Economia ou Administração;Excel Intermediário/Avançado;Desejável experiência no Sistema RM TOTVS;Necessário experiência anterior em funções administrativas. Modelo de Trabalho:CLT, Híbrido (para candidatos de BH e região).Carga horária: 44h semanais, de segunda a quinta-feira das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h.Atuar como ponto focal entre o time de Desenvolvimento de Gente e as áreas de Compras, Viagens, Almoxarifado e demais áreas correlatas.Monitorar e auditar os processos de compras da área, assegurando aderência às políticas internas e identificando desvios ou oportunidades de melhoria.Acompanhar a vigência dos contratos, sinalizando antecipadamente os vencimentos e acionando os gestores responsáveis.Orientar as áreas sobre procedimentos de compras, incluindo emissão de Solicitações de Compra (SC), fluxo de aprovação de Ordens de Compra (OC) e acompanhamento das entregas.Realizar follow-up semanal das SCs pendentes, cobrando posicionamento dos compradores e atualizando o status com clareza e precisão.Conduzir avaliações periódicas (quantitativas e qualitativas) de fornecedores e prestadores de serviço.Consolidar e fechar os indicadores mensais das áreas de Compras e Viagens Corporativas.Realizar a gestão, apuração e apresentação dos OKRs dos departamentos envolvidos.Apoiar no cadastro, atualização e gestão de fornecedores.Efetuar lançamentos de notas fiscais, monitorando o fluxo de aprovação até a conclusão.Executar conciliações e controles financeiros da área, garantindo acuracidade e alinhamento orçamentário.