Responsabilidades: - Recrutamento e Seleção: - Auxiliar na triagem de currículos - Agendar e realizar entrevistas - Coordenar o processo de integração de novos colaboradores - Treinamento e Desenvolvimento: - Auxiliar na organização e planejamento de treinamentos - Ministrar treinamentos básicos - Avaliar a efetividade dos programas de treinamento - Administração de Benefícios: - Gerenciar o plano de saúde - Gerenciar o plano odontológico - Auxiliar na administração de outros benefícios - Relações Trabalhistas: - Auxiliar na resolução de conflitos entre colaboradores - Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista - Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao trabalho - Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou área afim - Experiência mínima de 6 anos como Assistente de RH - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita - Proficiência em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) - Ser altamente organizado e proativo - Ter capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão - Administração de Ponto Eletrônico Competências Desejáveis: - Conhecimento de legislação trabalhista - Experiência com recrutamento e seleção - Experiência com treinamento e desenvolvimento - Experiência com administração de benefícios - Habilidade para lidar com conflitos - Conhecimento de Ponto Eletrônico Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$1.412,00 - R$1.653,75 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Estacionamento gratuito - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Hora extra Experiência: - Recursos Humananos (obrigatório)