Profissional para Departamento Pessoal
Responsável por garantir a execução correta dos processos relacionados à gestão de pessoas, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.
* Realizar admissões e desligamentos de colaboradores;
* Elaborar e processar folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões contratuais;
* Gestão de benefícios;
* Realizar obrigações acessórias;
* Prestar suporte e orientação aos clientes sobre assuntos trabalhistas e de folha;
* Garantir conformidade com a legislação vigente e prazos legais;
O profissional deve ter habilidades em gestão de pessoas, conhecimento jurídico e excelente capacidade de comunicação.
É importante destacar a importância de manter registros precisos e atualizados, garantindo a segurança e privacidade das informações.
O profissional deve ser capaz de trabalhar de forma independente e realizar tarefas com autonomia.