Job Brief
Develops and ensures the implementation of HSE responsibility covers, in particular, Occupational Health and Safety, Environment, Major Accident Prevention, and the Safety and Security of the group's facilities and equipment for Brazil.
Who We Are
Dyno Nobel is a global leader in commercial explosives, manufacturing and blasting technology, delivering innovative solutions to the mining, quarry, construction, and seismic industries. With a legacy of safety, performance, and technical excellence, Dyno Nobel is known for pushing the boundaries of what's possible in commercial explosives, helping customers optimize operations, improve productivity, and reduce environmental impact. Backed by a team of dedicated professionals and a commitment to continuous improvement, Dyno Nobel sets the standard for reliable and responsible blasting manufacturing and services worldwide.
What You'll Do
Develops and ensures the implementation of the group's Health, Safety, and Environment (HSE) policies in accordance with the rules applicable within the company. The area of responsibility covers, in particular, Occupational Health and Safety, Environment, Major Accident Prevention, and the Safety and Security of the group's facilities and equipment for Brazil.
* Regularly travel to sites within area of responsibility (if not site-based) to provide direct HSE guidance and support to operational teams (site managers, supervisors, operators).
* Ensure consistent implementation of global HSE standards, company policies, and legal requirements across all regions within accountability.
* Coordinate and participate in internal audits, safety walk-throughs, site inspections, and risk analysis, ensuring effectiveness and consistency.
* Identify hazards, with a strong focus on significant event hazards (potential fatality events), and recommend effective control measures.
* Participate in site-based activities during visits, including meetings, Take5s, Safe Act Observations, Job Safety Analyses (JSA), Critical Control Verifications, training, and inspections.
* Facilitate and lead comprehensive incident investigations, ensuring thorough documentation and closure of corrective actions in line with global standards.
* Identify and address gaps in HSE aspects of operational procedures and systems through analysis of audit reports and other feedback mechanisms. 3
* Review daily incidents and provide advice and assistance to operational leaders in their management.
* Ensure accurate and consistent maintenance of HSE records, reports, and documentation across all regions.
* Project manage continuous improvement initiatives as directed by the HSE Manager and in line with strategic direction.
* Develop and implement comprehensive HSE training plans based on systematic training needs analysis, ensuring all required training is delivered and evaluated for effectiveness, in alignment with global standards and regulatory requirements.
* Provide training, coaching, and mentoring to operational employees and contractors in HSE systems and processes.
* Draft and communicate Lesson Learned Bulletins and Hazard Alerts for incidents to promote organizational learning.
* Facilitate effective communication and information sharing between operational managers, site teams, and customers across sites and regions.
* Represent the company in global and regional HSE committees and meetings, leading the dissemination of best practices.
* Participate in cross-functional and global HSE activities and projects as required.
* Demonstrate commitment to valuing diversity and contributing to an inclusive and learning environment.
* Lead HSE teams across multiple countries and regions, managing work allocation and performance of team members.
* Supervise and support HSE Business Partners, providing guidance, mentoring, and performance evaluations.
* Manage the team under your responsibility, including setting objectives, supervising and coordinating actions, and monitoring results.
* Ensure that the needs of the business are matched by the skills deployed, with a constant focus on staff development.
* Inspire and drive group dynamics, foster team spirit, encourage initiative and employee empowerment, support change, and ensure the smooth flow of information up and down the chain of command within teams.
* Ensure the quality of working conditions for all employees within your scope.
* Remain flexible and adaptable, taking on additional tasks and responsibilities as needed to meet the changing requirements of the organization.
* Provide HSE support to areas of responsibility, outside of business hours as required.
What We're Looking For:
* Bachelor's degree in HSE or equivalent + 10 years experience in manufacturing, construction, oil and gas or similar industries
* Experience leading teams
* Proficiency in English, and other languages preferred (English, Turkish, French, Spanish)
* Proficiency in IT tools, eg SHAERS, Velocity EHS.
* Proficiency in HSE standards (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.)
* Knowledge of environmental regulations and best practices (e.g., waste management, pollution prevention, resource conservation).
* Knowledge of applicable regulatory requirements, within area of accountability.
* Risk analysis and continuous improvement
* Expertise in conducting thorough incident and accident investigations, including root cause analysis.
* Communicate effectively in English and Portuguese, both verbally and written
* Collaboration and Teamwork
* Coaching, training and mentoring.
Zero Harm for Everyone Everywhere
Value People – Respect, Recognize & Reward
Think Customer. Everyone. Every day
Treat the Business as our Own
Care for the Community & our Environment
Challenge & Improve the Status Quo
Deliver on our Promises
Dyno Nobel is an equal employment opportunity employer and will give all qualified applicants consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, disability status, protected veteran status, genetic information or any other characteristic protected by law.
* Dyno Nobel does not accept unsolicited agency resumes without prior contract agreements for specified role. Agencies should not forward resumes to our jobs alias, Dyno Nobel employees or any other organization location. Dyno Nobel is not responsible for any agency fees related to unsolicited resumes.*
*Quem Somos
A
Dyno Nobel*
é líder global em explosivos comerciais, fabricação e tecnologia de detonação, fornecendo soluções inovadoras para as indústrias de mineração, pedreiras, construção e sísmica. Com um legado de segurança, performance e excelência técnica, a Dyno Nobel é reconhecida por ultrapassar os limites do que é possível em explosivos comerciais, ajudando clientes a otimizar operações, melhorar a produtividade e reduzir impactos ambientais. Apoiada por uma equipe de profissionais dedicados e um compromisso com a melhoria contínua, a Dyno Nobel estabelece o padrão para serviços e fabricação de detonação confiáveis e responsáveis em todo o mundo.
*O Que Você Fará*
* Desenvolver e assegurar a implementação das políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) do grupo, de acordo com as regras aplicáveis dentro da empresa. A área de responsabilidade inclui, especificamente, Saúde e Segurança Ocupacional, Meio Ambiente, Prevenção de Acidentes Graves e Segurança das instalações e equipamentos do grupo no Brasil.
* Viajar regularmente para unidades dentro da área de responsabilidade (se não estiver baseado em um site) para fornecer orientação e suporte direto em SSMA às equipes operacionais (gerentes de unidade, supervisores, operadores).
* Garantir a implementação consistente dos padrões globais de SSMA, políticas da empresa e requisitos legais em todas as regiões sob responsabilidade.
* Coordenar e participar de auditorias internas, walk-throughs de segurança, inspeções de unidades e análises de risco, garantindo eficácia e consistência.
* Identificar perigos, com forte foco em riscos de eventos significativos (potencialmente fatais), e recomendar medidas de controle eficazes.
* Participar de atividades nos sites durante as visitas, incluindo reuniões, Take5, Observações de Ato Seguro, Análises de Segurança de Trabalho (AST/JSA), Verificações de Controles Críticos, treinamentos e inspeções.
* Facilitar e liderar investigações completas de incidentes, garantindo documentação rigorosa e fechamento das ações corretivas conforme os padrões globais.
* Identificar e tratar lacunas nos aspectos de SSMA dos procedimentos operacionais e sistemas, por meio da análise de relatórios de auditoria e outros mecanismos de feedback.
* Revisar incidentes diários e fornecer orientação e suporte aos líderes operacionais em sua gestão.
* Garantir manutenção precisa e consistente de registros, relatórios e documentação de SSMA em todas as regiões.
* Gerenciar projetos de iniciativas de melhoria contínua conforme orientação do Gerente de SSMA e alinhados com a direção estratégica.
* Desenvolver e implementar planos abrangentes de treinamento em SSMA com base em análise sistemática de necessidades, garantindo que todos os treinamentos obrigatórios sejam ministrados e avaliados quanto à eficácia, alinhados a padrões globais e requisitos regulatórios.
* Fornecer treinamento, coaching e mentoria para funcionários operacionais e contratados nos sistemas e processos de SSMA.
* Redigir e comunicar Boletins de Lições Aprendidas e Alertas de Perigo para promover aprendizado organizacional.
* Facilitar comunicação eficaz e compartilhamento de informações entre gestores operacionais, equipes de unidades e clientes em diferentes sites e regiões.
* Representar a empresa em comitês e reuniões globais e regionais de SSMA, liderando a disseminação das melhores práticas.
* Participar de atividades e projetos de SSMA multifuncionais e globais, conforme necessário.
* Demonstrar compromisso com valorização da diversidade e contribuição para um ambiente inclusivo e de aprendizagem.
* Liderar equipes de SSMA em vários países e regiões, gerenciando alocação de trabalho e desempenho dos membros da equipe.
* Supervisionar e apoiar Parceiros de Negócio de SSMA, fornecendo orientação, mentoria e avaliações de desempenho.
* Gerenciar a equipe sob sua responsabilidade, incluindo definição de objetivos, supervisão e coordenação das ações, além do monitoramento dos resultados.
* Garantir que as necessidades do negócio estejam alinhadas às competências aplicadas, com foco contínuo no desenvolvimento da equipe.
* Inspirar e impulsionar a dinâmica de grupo, promover espírito de equipe, incentivar iniciativa e empowerment, apoiar mudanças e assegurar fluxo eficiente de informações em todos os níveis da cadeia de comando.
* Garantir a qualidade das condições de trabalho para todos os funcionários sob sua responsabilidade.
* Manter flexibilidade e adaptabilidade, assumindo tarefas adicionais conforme necessário diante das mudanças organizacionais.
* Fornecer suporte de SSMA às áreas de responsabilidade fora do horário comercial, quando necessário.
*O Que Buscamos*
* Graduação em SSMA ou equivalente + 10 anos de experiência em manufatura, construção, petróleo e gás ou indústrias similares
* Experiência em liderança de equipes
* Proficiência em inglês; outros idiomas são desejáveis (turco, francês, espanhol)
* Proficiência em ferramentas de TI, ex.: SHAERS, Velocity EHS
* Conhecimento em normas de SSMA (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 etc.)
* Conhecimento de regulamentações ambientais e melhores práticas (ex.: gestão de resíduos, prevenção da poluição, conservação de recursos)
* Conhecimento dos requisitos regulatórios aplicáveis
* Análise de risco e melhoria contínua
* Expertise na condução de investigações completas de incidentes e acidentes, incluindo análise de causa raiz
* Comunicação eficaz em inglês e português, verbal e escrita
* Colaboração e trabalho em equipe
* Coaching, treinamento e mentoria
*Valores*
* Zero Dano para Todos, em Todos os Lugares
* Valorizar Pessoas – Respeitar, Reconhecer e Recompensar
* Pensar no Cliente. Todos. Todos os dias
* Tratar o Negócio como se Fosse Nosso
* Cuidar da Comunidade e do Meio Ambiente
* Desafiar e Melhorar o Status Quo
* Cumprir Nossas Promessas
A Dyno Nobel é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e considerará todos os candidatos qualificados independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou étnica, idade, deficiência, status de veterano protegido, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida por lei.
A Dyno Nobel não aceita currículos enviados por agências sem acordos prévios para funções específicas. Agências não devem encaminhar currículos para nossos e-mails, funcionários ou qualquer outra unidade organizacional. A Dyno Nobel não é responsável por taxas relacionadas a currículos não solicitados.