Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-367542@vagas.abler.in
Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44h semanais
Benefícios: Benefício Flexível de R$ 800,00, Vale transporte, Comissão
Responsabilidades da posição:
GERENTE DE LOJA
SEGMENTO: Moda Feminina
EMPRESA: TOLI Moda Feminina | Midway
REMUNERAÇÃO: Salário fixo de R$ 3.000,00 + comissão variável e DSR. Média remuneratória de R$ 5.452,49, com possibilidade de ganhos maiores conforme desempenho
BENEFÍCIOS: R$ 800,00 em benefício flexível (VA/VC) + VT
JORNADA: 44h semanais Segunda a Sábado | Horário a combinar
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Gerenciar a operação geral da loja, assegurando o bom funcionamento das rotinas administrativas, comerciais e operacionais.
Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos, motivação e alinhamento com os objetivos da loja.
Garantir excelência no atendimento e proporcionar uma experiência encantadora às clientes.
Acompanhar metas, indicadores e resultados comerciais, atuando estrategicamente para aumento da performance da unidade.
Atuar diretamente na conversão de vendas, aumento do ticket médio e fidelização de clientes.
Realizar gestão de estoque, organização e reposição de produtos.
Garantir o padrão visual da loja conforme direcionamento da marca e estratégias de visual merchandising.
Desenvolver ações de relacionamento, pós-venda e fidelização de clientes.
Acompanhar e apoiar as vendas digitais realizadas através de WhatsApp e Instagram.
Controlar escalas, horários, produtividade e desempenho da equipe.
Garantir alinhamento da operação aos valores, cultura e padrão de atendimento da marcar.
Requisitos obrigatórios para a posição:
REQUISITOS: Ensino médio completo e experiência como Gerente de Loja no segmento de moda feminina. Vivência com liderança e desenvolvimento de equipes comerciais. Experiência com acompanhamento de metas, indicadores e gestão de resultados. Afinidade com moda, tendências e atendimento personalizado. Facilidade com redes sociais e atendimento digital.
HABILIDADES: Liderança, Comunicação assertiva, Organização, Proatividade, Foco em resultados, Relacionamento interpessoal e Desenvolvimento de equipe.