Responsável por auxiliar a equipe na execução de diversas tarefas vinculadas aos subsistemas de RH - recrutamento e seleção, integração, cargos e salários, carreira, sucessão, educação, treinamento e desenvolvimento e comunicação interna, contribuído com a fluidez dos processos na cooperativa, seguindo as orientações detalhadas recebidas e atuando conforme normas e procedimentos. Apoiar os gestores nas atividades de recrutamento e seleção. Apoiar nas atividades de Educação Corporativa / T&D, em sua área de atuação a critério da coordenação da área. Executar atividades da organização de eventos, tais como: reprodução do material didático, confecção de crachás, listas de presenças, organização da sala, pastas, blocos e canetas etc. Dar fluidez as atividades de confecção de relatórios e cronogramas de implantação de programas, projetos, controles e ações da área. Dar suporte na area de Administração de Pessoal ( admissão, agendamento de exames, acompanhamento de ponto). Requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade e outras correlatas. Desejável experiência na area. Domínio em pacote office: Excel Conhecimento com subsistemas de RH Noções com Legislação Trabalhista, previdenciária. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio creche, Benefícios internos, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação