Descrição: Ensino Médio ou graduação cursando em Administração, Gestão de RH ou afins; Atuar na operação dos processos de departamento pessoal, como: processo de admissão e demissão, cálculos de folha de pagamento, férias, vencimentos, homologações e fechamento de encargos; Conhecimento em Cálculos de Folha de Pagamento, rescisão, férias e acompanhamento dos vencimentos e homologações; Conhecimento em Legislação trabalhista; Vivência com sistema de ERP, desejável RM Labore; Desejável atuação em escritório contábil e experiência no fechamento de encargos: INSS, FGTS, IRRF; Desejável conhecimentos em E-Social, FGTS Digital, DCTFWeb e DIRF. Requisitos: Ensino Médio ou graduação cursando em Administração, Gestão de RH ou afins; Atuar na operação dos processos de departamento pessoal, como: processo de admissão e demissão, cálculos de folha de pagamento, férias, vencimentos, homologações e fechamento de encargos; Conhecimento em Cálculos de Folha de Pagamento, rescisão, férias e acompanhamento dos vencimentos e homologações; Conhecimento em Legislação trabalhista; Vivência com sistema de ERP, desejável RM Labore; Desejável atuação em escritório contábil e experiência no fechamento de encargos: INSS, FGTS, IRRF; Desejável conhecimentos em E-Social, FGTS Digital, DCTFWeb e DIRF. Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte