Assistente de Recursos Humanos Júnior - Modalidade PresencialO Consórcio Solar Campo Grande, uma média empresa do setor de Energia e Recursos Naturais, está em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos Júnior para integrar sua equipe. Essa é uma oportunidade para profissionais que buscam iniciar uma carreira desafiadora e gratificante dentro da área de Gestão de Pessoas.Como Assistente de RH Júnior, suas principais responsabilidades serão:Apoiar a equipe de RH na execução de atividades administrativas, tais como admissão, rescisão, controle de ponto, folha de pagamento e outros processos relacionados;Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores, incluindo a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e testes;Participar da integração e onboarding de novos funcionários, garantindo que tenham uma experiência positiva desde o primeiro dia;Contribuir com o desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos internos de RH;Prestar suporte na gestão de benefícios, treinamentos e outras iniciativas de desenvolvimento de pessoas.RequisitosPara se candidatar a essa vaga, são necessários os seguintes requisitos:Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;Domínio da língua portuguesa, tanto na forma escrita quanto oral;Conhecimentos básicos em legislação trabalhista e processos de RH;Habilidades interpessoais e de comunicação efetiva;Proatividade, organização e atenção aos detalhes;Experiência prévia em cargos de suporte ou assistência na área de Recursos Humanos será um diferencial.BenefíciosA empresa oferece um pacote de benefícios compatível com o mercado, incluindo:Remuneração compatível com o mercado;Plano de saúde e odontológico;Seguro de vida;Vale-refeição/alimentação;Programa de participação nos lucros;Oportunidades de desenvolvimento profissional.Se você se identifica com esse perfil e está pronto(a) para dar o próximo passo em sua carreira, não hesite em se candidatar a essa oportunidade. Junte-se a nós e faça parte dessa jornada de crescimento e transformação