Anunciada dia 4 junho
Missão do cargo
Description Área de tecnologia responsável pela concepção, design, desenvolvimento e evolução de produtos digitais voltados para o varejo dos postos de combustíveis como, por exemplo, App Premmia, App Bora e soluções para BR Mania. Missão da vaga Transformar protótipos de alta fidelidade em experiências móveis fluidas e performáticas. O profissional será o guardião do produto principal interface com os parceiros internos e extrenos, garantindo que cada interação tenha o melhor aproveitamento da nossa plataforma de fidelidade. Atuará na linha de frente da implementação de novas funcionalidades, colaborando diretamente com designers para elevar o padrão de usabilidade e garantir a consistência visual em diferentes dispositivos e sistemas operacionais. Sustentar e evoluir a arquitetura, focando em código limpo, reutilizável e escalável. Responsável por implementar lógicas complexas de integração com APIs, otimizar o tempo de processamento e garantir a estabilidade técnica da aplicação. Esperamos que você contribua ativamente para a melhoria de nossos processos de desenvolvimento, focando na aplicação standard da solução SalesForce, revisando e propondo soluções técnicas que equilibrem inovação e performance, acelerando a entrega de valor aos nossos usuários através do desenvolvimento ágil de novas features. Responsibilities Desenvolvimento Core: Atuar no desenvolvimento de customizações avançadas utilizando Apex (Triggers, Batch, Schedule, Queueable) e Lightning Web Components (LWC); Foco em Loyalty: Implementar e sustentar lógicas de motores de fidelidade, gestão de pontos, promoções e vouchers dentro da plataforma Salesforce; Integrações Complexas: Desenvolver e manter integrações complexas a ser expostas como APIs REST e SOAP no integrador MuleSoft; Automação Inteligente: Criar fluxos de automação complexos com Flow Builder, priorizando soluções declarativas eficientes para otimizar processos de negócio; Qualidade e Performance: Realizar a análise de impacto de novas implementações, garantindo a estabilidade do sistema e superando limitações de processamento de grandes volumes de dados; Cultura DevOps: Utilizar e configurar esteiras de deploy automatizadas (CI/CD) com ferramentas como Git, Jenkins e GitHub Actions; Liderança Técnica: Liderar squads no desenvolvimento e sustentação de soluções, atuando como mentor e facilitador em temas complexos. Prerequisites Requisitos da Vaga Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas afins; Experiência em Projetos de Grande Porte: Histórico de atuação em projetos com alta volumetria de usuários e metas rigorosas de entrega; Idioma: Inglês nível intermediário (leitura e escrita para documentação técnica e call técnicos). Competências Técnicas Necessárias Domínio avançado de Apex (Async e Sync), SOQL, SOSL e LWC; Conhecimento prático em Salesforce Loyalty Management, Marketing e Commerce Cloud; Experiência com ferramentas de versionamento e gestão de demandas como Git e Jira; Conhecimento em bancos de dados e integração com sistemas legados (ex: SAP, Oracle ou BigQuery). Experiences E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual • Convênio Farmácia . Descontos de até 85% • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio. • TotalPass • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18. • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
