A Maple Bear é referência em educação bilíngue e sinônimo de excelência, nos orgulhamos por isso.
Valorizamos o aprendizado, a participação em projetos inovadores, gostamos de superar desafios e vivenciamos uma cultura inspiradora.
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Responsabilidades e atribuições
Supervisionar a implementação do programa pedagógico em alinhamento com o modelo Maple Bear segundo o calendário escolar;
Fazer cumprir todas as legislações e regulamentações educacionais vigentes;
Elaborar e aprovar a Proposta Político-Pedagógica (PPP) e Regimento Escolar para obtenção credenciamento e recredenciamento das licenças educacionais;
Executar os objetivos estratégicos da área pedagógica, cumprindo as metas dentro dos prazos estabelecidos;
Promover a formação profissional e programas contínuos de desenvolvimento para toda a equipe pedagógica conforme orçamento disponível;
Elaborar instrumentos de avaliação de aprendizagem juntamente com os coordenadores pedagógicos / orientadores educacionais;
Avaliar o desempenho dos coordenadores pedagógicos / orientação educacional dos diversos segmentos de ensino e supervisionar os Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) conforme sistema de gestão de desempenho adotado;
Fornecer feedback frequentes à equipe pedagógica a fim de modelar as melhores práticas pedagógicas;
Levantar necessidades de investimento em recursos e infraestrutura pedagógica;
Monitorar as diversas demandas das famílias que impactam a proposta pedagógica e o modelo de negócio e propor iniciativas estratégicas;
Planejar a implementação das novas séries escolares e serviços acadêmicos;
Criar mecanismos de engajamento e motivação da equipe pedagógica.
Requisitos e qualificações
Formação: Licenciatura em Pedagogia ou Letras, Pós-graduação em Gestão de Pessoas e/ou Gestão Escolar
Tempo mínimo de experiência: 2 anos de experiência na função de direção escolar
Conhecimentos: Metodologias ativas, Base Nacional Comum Curricular, Estatuto da Criança e do Adolescente, Lei de Diretrizes e Base da Educação, regulamentações municipais e estaduais, convenção coletiva, métodos de planejamento estratégico, disciplina
positiva.
Habilidades: Inglês fluente, liderança, relacionamentos interpessoais, negociação, gestão de conflitos, comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas.
Atitudes: proatividade, empatia, empreendedorismo, resiliência, imparcialidade, busca por excelência.
Informações adicionais
Modalidade PJ