Psicóloga | Business Partner HR BP I Talent Acquisition I Gente e Gestão
A ITM está buscando um(a) profissional para atuar nos subsistemas de RH com foco em benefícios, cargos e salários, treinamento, folha de pagamento.
Atividades:
Responsável por todo processo Admissional, contratos e Integração dos funcionários na Empresa;
Gerir os treinamentos e dos programas de desenvolvimento de colaboradores;
Garantir a atualização das tabelas salariais, descrições de cargo e processos de promoção dos funcionários;
Acompanhar programas de remuneração, como PPR – Programa de participação nos resultados, incluindo negociações, comunicações periódicas e cálculos de pagamento;
Administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, acompanhando o atendimento dos fornecedores ao contrato, executando rotinas de manutenção dos serviços e apoiando melhorias nos processos;
Garantir que os procedimentos da gestão da frota da Empresa sejam seguidos e gerir os contratos dos veículos;
Acompanhar o vencimento de contratos e aditivos, garantindo a continuidade dos serviços;
Gerir o processo de recebimento, assinaturas e pagamentos de notas fiscais de fornecedores;
Manter atualizado o Organograma da Empresa;
Realizar atendimentos aos colaboradores quando necessário;
Suportar atividades de outros subsistemas de RH, incluindo suporte à folha de pagamento e ponto eletrônico.
Requisitos:
Graduação completa ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Excel avançado;
Experiência mínima de 3 anos;
Desejável conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sistema ADP.
Outras oportunidades de emprego na área de Recursos Humanos estão disponíveis na região de São Paulo, incluindo posições de Analista de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, com diferentes faixas salariais e localidades, conforme divulgado recentemente.
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