Nossa empresa tem mais de 50 anos de história e é referência no segmento do turismo.
Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.
Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.
Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa Empresas Humanizadas, aplicada anualmente desde 2020.
Desde 2015, nosso modelo de trabalho tem sido fundamentado nas práticas e pilares do GPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar), com o objetivo de tornar sua experiência como colaborador a melhor possível todos os dias.
Também somos mantenedores do Capitalismo Consciente, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.
Esse é um breve resumo de quem somos. Conheça mais sobre a Copastur em: https://www.copastur.com.br/
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Hard Skills:
* Ensino médio/técnico completo;
* Pacote Office;
* Experiência na função.
Soft Skills:
* Agilidade
* Comunicação
* Responsabilidade
* Concentração
* Trabalho em Equipe
* Inteligência Emocional
* Inovação
* Organização
* Boa escrita
* Proatividade
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* Atendimento telefônico;
* Recepcionar clientes e fornecedores;
* Gestão do controle de acesso de visitantes;
* Controle, conferência e separação de correspondências e malotes;
* Confecção de crachá corporativo;
* Organização do Café com o presidente;
* Solicitação de caricaturas;
* Acompanhamento de fornecedores, quando necessário;
* Controle de contas a pagar da área Administrativa e Facilities;
* Controle das compras e entregas do benefício Bebê a Bordo;
* Gestão dos achados e perdidos do escritório;
* Gestão do controle de acesso de colaboradores admitidos e desligados;
* Gestão do estacionamento corporativo e bicicletário;
* Controle da agenda da Presidência para reuniões pontuais;
* Suporte a área de Pessoas e Cultura;
* Conhecer e executar as práticas SGI estabelecidas na empresa.