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Supervisor de departamento pessoal

Goiânia
Quebec ambiental
Supervisor de departamento
Anunciada dia 10 junho
Descrição

Responsabilidades

* Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
* Coordenar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e controle de ponto.
* Realizar conferência e fechamento de folha de pagamento no sistema TOTVS Protheus.
* Acompanhar encargos trabalhistas, eSocial, FGTS, INSS, IRRF e obrigações acessórias.
* Gerenciar benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde e demais convenções coletivas.
* Supervisionar equipe de DP, distribuindo demandas e acompanhando prazos.
* Garantir atualização cadastral e organização documental dos colaboradores.
* Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área.
* Prestar suporte às lideranças e colaboradores em dúvidas trabalhistas.
* Acompanhar auditorias internas e externas relacionadas ao DP.
* Garantir conformidade com políticas internas, normas de SST e legislação vigente.
* Atuar na parametrização, utilização e melhoria de processos no sistema TOTVS Protheus.
* Controlar contratos, jornadas, banco de horas e escalas operacionais.
* Apoiar ações de integração, onboarding e comunicação interna.
* Desenvolver melhorias e automatizações nos processos do Departamento Pessoal.


Qualificações

* Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
* Experiência anterior com supervisão ou liderança de equipe.
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
* Vivência com fechamento de folha de pagamento e encargos.
* Experiência com eSocial, FGTS Digital e obrigações acessórias.
* Conhecimento e prática no sistema TOTVS Protheus.
* Domínio do Pacote Office, principalmente Excel.
* Organização, proatividade e boa gestão de prazos.
* Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes setores.
* Capacidade analítica e resolução de problemas.
* Desejável experiência em empresas de grande porte ou com alto volume de colaboradores.
* Desejável conhecimento em controle de ponto eletrônico e banco de horas.
#J-18808-Ljbffr

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