O que te espera no dia a dia: Engajar e desenvolver lideranças no fortalecimento de competências, planos de capacitação, sucessão e estratégias de retenção e crescimento profissional. Promover ações de clima organizacional e cultura, apoiando na construção de um ambiente ético, seguro, produtivo e motivador. Apoiar estratégias de eficiência organizacional, preparando times e áreas para os desafios do negócio e impulsionando resultados. Liderar projetos estratégicos de RH em parceria com áreas especialistas, conforme as necessidades do negócio. Garantir a estruturação e reestruturação organizacional, conduzindo análises de cargos, remuneração, movimentações e diagnósticos de eficácia organizacional. Coordenar ciclos de desempenho, sucessão e programas de desenvolvimento educacional de acordo com o planejamento de RH. Atuar no atendimento consultivo aos colaboradores e lideranças, solucionando demandas, analisando causas e propondo melhorias contínuas nos processos de gestão de pessoasPara fazer parte do nosso time, é essencial: Residir em São Paulo Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência como Business Partner; Conhecimento generalista nos subsistemas de RH.É diferencial: Experiência em empresas de grande porte