Temos um jeito muito especial de trabalhar e fazemos muito mais do que desenvolver e comercializar sistemas, nossa rotina é movida por uma cultura de gestão do conhecimento, desenvolvimento de pessoas e um ambiente de trabalho que cultiva as relações de respeito, diversidade e a essência dos nossos valores:
* Somos protagonistas
* Sentimos orgulho em pertencer
* Trabalhamos em rede e com paixão
* Valorizamos o passado, vivemos o presente e construímos o futuro
* Agimos com responsabilidade
* Celebramos as relações humanas
Confira alguns desafios da vaga:
Buscamos um(a) Gerente de Produtos Sênior para liderar a estratégia e evolução do portfólio de produtos da empresa, conectando visão de negócio, necessidades de mercado e inovação tecnológica. Este(a) profissional terá papel estratégico na geração de receita, retenção de clientes e crescimento sustentável, além de liderar times multidisciplinares e fortalecer a cultura de produto.
Responsabilidades e atribuições
* Definir, revisar e desdobrar a estratégia de produto alinhada ao planejamento estratégico da empresa.
* Gerenciar o portfólio de produtos ao longo de todo o ciclo de vida, incluindo priorização, investimentos e descontinuação.
* Ser responsável por indicadores estratégicos como receita, retenção, crescimento e satisfação do cliente.
* Identificar oportunidades de inovação, novos produtos e modelos de negócio digitais.
* Estruturar e evoluir a organização de produto, definindo squads, responsabilidades e foco de atuação.
* Conduzir processos contínuos de discovery, identificando problemas, oportunidades e tendências de mercado.
* Definir e evoluir roadmap de curto, médio e longo prazo com foco em valor para o cliente e resultado para o negócio.
* Priorizar iniciativas com base em impacto, ROI e alinhamento estratégico.
* Monitorar métricas de produto como adoção, retenção, churn, NPS e receita.
* Realizar pesquisas com clientes, análises competitivas e benchmarks de mercado.
* Atuar em parceria com engenharia para evolução de plataformas, APIs, dados e arquitetura de produto.
* Liderar times multidisciplinares compostos por Product Managers, UX e Dados.
* Garantir alinhamento entre Produto, Engenharia, Vendas, Marketing e Customer Success.
* Desenvolver talentos, elevar a maturidade da área e fortalecer cultura orientada a resultados.
* Construir contexto estratégico claro para promover autonomia e qualidade na tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo. Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.
* Experiência sólida em liderança de produtos digitais e gestão de times.
* Vivência com estratégia de produto, gestão de portfólio e crescimento de negócios digitais.
* Conhecimento em discovery, product development e metodologias ágeis.
* Forte atuação orientada por métricas, analytics e tomada de decisão baseada em dados.
* Conhecimento em UX e experiência do cliente.
* Familiaridade com tecnologias como IA, cloud, automação e ecossistemas digitais.
* Conhecimento técnico suficiente para dialogar de forma estratégica com times de engenharia.
* Experiência em ambientes de alta complexidade, transformação digital ou empresas em crescimento.
Soft Skills Importantes
* Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas.
* Visão estratégica e pensamento de longo prazo.
* Capacidade de influenciar diferentes áreas sem autoridade formal.
* Comunicação executiva clara e objetiva.
* Tomada de decisão em cenários de incerteza.
* Perfil analítico com foco em resultados.
* Adaptabilidade e senso de dono.
* Capacidade de construir contexto e engajar times em torno de objetivos comuns.
Informações adicionais
Saúde, proteção e bem-estar
* Assistência Médica Unimed Seguros para você e seus dependentes - Cobertura completa com 100% subsidiado para o(a) titular e 50% para dependentes, garantindo mais tranquilidade para você e sua família.
* Hospital Digital Shift - Atendimento médico digital 24 horas por dia, 7 dias por semana.
* Plano Odontológico MetLife para colaborador e dependentes - Mais cuidado com o seu sorriso, com um plano odontológico abrangente.
* Seguro de Vida - Proteção e segurança para você e quem você ama.
* TotalPass para colaborador e dependentes - Acesso a diversas atividades físicas, esportivas e de lazer para uma vida mais saudável.
* SESC (Serviço Social do Comércio) - Acesso à estrutura completa do SESC com opções de esporte, lazer, cultura e bem-estar para você e seus dependentes.
Flexibilidade, autonomia e qualidade de vida
* Horário flexível - Mais liberdade para equilibrar sua rotina pessoal e profissional.
* Cartão de Benefícios Swile - R$2454,00 mensais para usar com alimentação, refeição, mobilidade, auxílio tecnologia e muito mais.
* Auxílio creche ou babá - Apoio para colaboradores com filhos de até 5 anos, ajudando a conciliar carreira e família.
Desenvolvimento e crescimento contínuo
* Subsídio educacional para estudos - Investimos no seu desenvolvimento pessoal e profissional.
* Parcerias educacionais e profissionais - Descontos em educação, idiomas, tecnologia e diversos serviços, em São José do Rio Preto, região e também na modalidade online.
Reconhecimento e valorização
* PLR - Participação nos resultados, reconhecendo sua contribuição para o sucesso da empresa.
* Bônus especiais - Reconhecimento em momentos importantes da sua vida, como casamento, nascimento de filhos e indicação de novos talentos.
* Prêmio Fidelidade - Valorizamos quem cresce com a gente: reconhecimento especial por tempo de casa.
Cultura de cuidado e pertencimento
* Parcerias com empresas e associações - Descontos em alimentação, lazer, saúde, estética, educação, idiomas e produtos de tecnologia.
* Ambiente colaborativo, humano e em constante evolução - Aqui, você encontra espaço para se desenvolver, ser ouvido(a) e fazer a diferença.
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