Descrição da vaga
O motorista de pátio é responsável pela movimentação e organização de veículos pesados vazios ou carregados dentro do pátio de uma empresa de logística e transporte. Este profissional desempenha um papel crucial na otimização do fluxo de veículos, garantindo que as operações de carga e descarga sejam realizadas de maneira eficiente e segura. A função exige habilidades em manobras de veículos pesados, conhecimento em manutenção básica e um compromisso com as práticas de ESG (Environmental, Social, and Governance).
Responsabilidades e atribuições
Realizar a movimentação de caminhões pesados dentro do pátio, posicionando-os de acordo com as necessidades operacionais;
Manobrar veículos em espaços restritos, garantindo a segurança de todos os colaboradores e equipamentos;
Manter a organização do pátio, assegurando que os veículos estejam estacionados de maneira ordenada e acessível;
Realizar inspeções visuais diárias nos veículos (checklist), verificando condições de pneus, níveis de óleo, e outros aspectos básicos de manutenção;
Reportar quaisquer problemas mecânicos ou de segurança ao departamento de manutenção para ações corretivas;
Seguir rigorosamente todas as normas de segurança e procedimentos operacionais padrão;
Movimentar os veículos para abastecer, realizar manutenção, realizar serviços de borracharia e inspeções, conforme necessidade; Respeitar a jornada de trabalho;
Requisitos e qualificações
Desejável curso MOPP;
Disponibilidade para viagens;
Disponibilidade de horário;
Experiência com veículos automáticos;
Residir de fácil acesso à região de Porto Alegre -RS.
Perfil Desejado:
Segurança em Primeiro Lugar;
Conectados(as) pelo cliente;
Diversidade e Inclusão;
Autorresponsabilidade;
Mentalidade Empreendedora;
Resultados Importam.
Informações adicionais
Assistência Médica;
Assistência Odontológica
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
TotalPass
Seguro de Vida em Grupo;
Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo.
Licença maternidade e paternidade estendida;
PPR (conforme sindicato)
Diária (conforme CCT);
Bonificação mensal (conforme atingimento de metas)
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