Advogado(a) Trabalhista - Pires Queiroz e Martins Advogados Associados
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
Resumo da Oportunidade
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa. Sua principal missão nesta vaga será oferecer consultoria e representação jurídica especializada em questões trabalhistas, garantindo a conformidade legal e defendendo os interesses do reclamante em litígios e negociações, com o objetivo de solucionar conflitos e promover relações de trabalho justas e equilibradas.
Informações da Vaga
* Modalidade de contratação: Híbrido (2 a 3 dias home office)
* Endereço: R. Debret, 23, Centro, Rio de Janeiro - RJ
* Tipo de vaga: PJ ou Associado
* Horário de atuação: Segunda à sexta-feira, em horário comercial
* Remuneração: À combinar, de acordo com a experiência
Responsabilidades
* Conduzir ações judiciais e administrativas trabalhistas com foco em resultados e na máxima proteção dos direitos dos clientes
* Elaborar peças processuais estratégicas, realizar audiências (iniciais, de instrução, una e de conciliação), sustentações orais e negociações extrajudiciais
* Atuar em demandas relacionadas a litígios individuais e coletivos, além de negociações sindicais e mediações
* Prestar consultoria preventiva, orientando clientes sobre práticas seguras e estratégias jurídicas trabalhistas
* Acompanhar decisões jurisprudenciais e alterações legislativas, propondo ações proativas e atualizações às teses e práticas do escritório
* Elaborar pareceres e relatórios com clareza técnica e foco no cliente
* Realizar atendimento aos clientes
* Realizar o impulso de processos
* Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e para o fortalecimento da reputação do escritório junto aos clientes e ao mercado
Requisitos
* Formação em Direito, com inscrição ativa na OAB
* Experiência atuando como advogado trabalhista em escritórios de advocacia
* Experiência em audiências trabalhistas, sustentações e elaboração de iniciais
* Experiência em causas trabalhistas (contencioso)
* Habilidade na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas
* Comunicação oral e escrita eficaz
* Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, entre outros tribunais
* Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas
Você pode se diferenciar se possuir
* Especialização em Direito do Trabalho e/ou Direito Processual do Trabalho
* Experiência com sistemas jurídicos (Projuris, Astrea, Advbox, INTEGRA, PJe, e-SAJ, CPJ, Legal One, etc.)
Requisitos Comportamentais
* Organização e gestão de prazos: agilidade, priorização e atenção aos detalhes
* Postura ética e profissionalismo: integridade nas relações e decisões jurídicas
* Proatividade e autonomia: capacidade de gerir seu próprio fluxo de trabalho com foco e disciplina
* Comunicação clara e empática: traduzir a complexidade jurídica para o cliente, com atenção e respeito
* Trabalho em equipe: colaboração e troca de conhecimento com os demais integrantes do escritório
* Atendimento humanizado e comunicação simples para lidar com clientes (reclamantes)
* Perfil com atitude, determinação e garra para buscar o melhor resultado para o cliente
Benefícios
* Acesso a cursos
* Oportunidade de crescimento
* Participação nos resultados com remuneração relacionada aos clientes trazidos ao escritório
Etapas do Processo
* Triagem dos candidatos
* Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista
* Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento
* Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática
Importante: apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados.
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