Responsável pela administração de pessoal, organiza e controla folha de pagamento, férias, benefícios, afastamentos, documentações, entre outras atividades. Atua na conferência dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial. Atua para que as práticas acordadas nas convenções coletivas sejam seguidas.
- Responde pelo processo das rotinas de administração de pessoal.
- Assegura a promoção das práticas acordadas em convenções coletivas.
- Atua no processo de admissão da empresa.
- Participa do processo de gestão e lançamento da folha de pagamento.
- Promove a gestão de benefícios como convênio médico, odontológico, vale-transporte.
- Atua na gestão de férias, acompanhando a programação e tomando as ações necessárias.
- Acompanha o fechamento do ponto eletrônico, analisando o relatório e conferindo as informações.
- Faz o atendimento ao colaborador, controle e manutenção do arquivo físico e digital de forma semanal.
- Elabora relatórios com indicadores da área como H.E., faltas, atestados, promovendo a análise e discutindo ações para melhorias com a gestão.
- Controla e acompanha prazos de exames ocupacionais, apoiando nas rotinas do setor de segurança do trabalho.
- Atua no processo de demissão do colabolaborador, recebendo solicitação, analisando informações pertinentes, participando do comunicado e acompanhando até a finalização do processo de pagamento e assinatura da rescisão.
**Horário**:
Comercial