Procuramos profissionais capacitados para integrar nossa equipe de recursos humanos.
Descrição da Vaga
Sua principal responsabilidade será atuar nos processos de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência nos controles.
Atividades Principais
* Realizar processos de admissão, integração e registro de colaboradores no sistema;
* Fechamento de ponto eletrônico;
* Administrar benefícios (vale-alimentação, plano odontológico, etc.);
* Controlar e acompanhar férias, afastamentos e ponto eletrônico;
* Conduzir processos de rescisão contratual;
Requisitos
* Formação superior completa ou em andamento;
* Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico e benefícios;
* Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;
* Experiência com sistemas de folha de pagamento;
* Pacote Office, com Excel intermediário;
* Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para esclarecer dúvidas e orientar colaboradores;
* Organização e atenção a detalhes;
Oportunidades de Desenvolvimento
Apoiar os colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre legislação, benefícios e folha;
Convenções e acordos coletivos, apoiando a área de Relações Trabalhistas;
Garantir conformidade com normas legais, fiscais e trabalhistas.