Descrição da vaga
Estamos em busca de um GERENTE DE UNIDADE DE NEGÓCIO para liderar a Hydra, uma empresa de produção e comercialização localizada na cidade de Lima, no Peru.
A missão principal é a administração geral da empresa e o desenvolvimento comercial, mas também garantir eficiência operacional, melhoria contínua e desenvolvimento de equipes local.
Esta posição exige uma visão de longo prazo e mão na massa, com capacidade de gestão de processos, controle de custos e desenvolvimento de pessoas para assegurar a excelência operacional da unidade.
Se você gosta de novos desafios e também de participar de trabalhos de uma maneira mais global, essa vaga é para você!
Faz sentido?
Vem com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
Gestão Comercial: Liderar a estratégia de vendas e relacionamento com o mercado, com leitura apurada do cenário econômico e visão de longo prazo.
Gestão Industrial: Liderar a operação fabril, garantindo eficiência, qualidade e cumprimento de prazos.
Gestão de Processos e Melhorias: Estruturar, padronizar e otimizar processos produtivos para aumentar a produtividade e reduzir desperdícios.
Gestão Estratégica: Definir e implementar estratégias para garantir a sustentabilidade e crescimento da unidade.
Gestão de Pessoas: Desenvolver e liderar equipes, promovendo um ambiente de alta performance e segurança no trabalho.
Gestão Financeira: Controlar custos operacionais, gerenciar orçamento e assegurar a rentabilidade da operação.
É importante na posição:
Ter foco no cliente;
Foco na entrega com qualidade e eficiência;
Pensar e executar ações com disciplina e zelo;
Fornecer suporte para as pessoas e processos de trabalho;
Promover boas práticas para uma atuação eficiente na operação;
Adotar uma postura positiva frente aos desafios;
Acompanhamento de atividades, metas e indicadores; e
Atuar com organização, atenção aos prazos e qualidade de informações.
Requisitos e qualificações
Formação nível superior completo (graduação e pós-graduação).
gestão comercial, gestão fabril, administrativa/financeira e pessoas.
Facilidade com a língua espanhola e inglês.
Disponibilidade para residir no exterior e realizar viagens internacionais.
Carteira de Habilitação Categoria B.
Informações adicionais
O que oferecemos:
Pacote de remuneração e benefícios atrativo.
Benefícios para mobilidade internacional.
Oportunidade de atuar em um mercado internacional dinâmico e estratégico, com forte potencial de crescimento.
Autonomia para tomar decisões locais e liderar a transformação da unidade industrial.
Etapas do Processo Seletivo:
Candidatura Completa;
Triagem dos Currículos (fase eliminatória);
Apresentação Presencial na JAPI sobre a oportunidade;
Entrevista inicial com o Recrutamento e Seleção; (fase eliminatória);
Aplicação de Escalas de Avaliação de Perfil Comportamental;
Entrevista com Desenvolvimento Humano Organizacional (fase eliminatória);
Entrevista Final com o Gestor da Vaga (fase eliminatória); e
Carta Proposta.
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