Atividades:
1. Preparar o fechamento do ponto;
2. Controlar exames médicos ocupacionais dos funcionários;
3. Administrar o plano de benefícios da empresa – Vale Alimentação, Vale Transporte, Convenio Médico e Convenio Odontológico;
4. Fazer serviços gerais de recrutamento e seleção de empregados;
5. Acompanhar todo o processo de admissão do empregado, inclusive, registro, documentos e procedimentos de integração;
6. Atualizar Carteiras de Trabalho dos funcionários;
7. Controlar o apontamento de horas trabalhadas, Absenteísmo e outras ocorrências, através do ponto eletrônico:
Requisitos:
8. Pacotte Office.
Experiência:
9. Na função.
Desejável:
10. Conhecimento em lesgislação.