Supervisor(a) Manutenção Contratos
Introdução
Estamos buscando por Supervisor(a) de Manutenção para se juntar à nossa equipe de LCS. Você será responsável por um supervisor de manutenção para atingirmos a melhor performance dos maquinários e, consequentemente, aumentar a produção, uma vez que a demanda vem em uma crescente.
Você será a pessoa indicada para ter a visão geral dos processos de manutenção e delegar, da melhor forma, as atividades. Para fazer bem este trabalho, estamos buscando um perfil organizado, proativo, analítico e que saiba se comunicar com diferentes perfis de profissionais.
Em última análise, seu trabalho será parte integrante de nossos esforços para o crescimento da empresa neste ano.
Você desempenhará um papel crucial para o sucesso do nosso negócio.
Nesta posição, você se reportará ao Coordenador do Contrato.
Esta posição está localizada principalmente em Canaã dos Carajas – PA.
Equipe a qual você pertence
Você se juntará a uma equipe de LCS dedicada a prestar serviço de britagem, operação e manutenção de uma planta dentro do cliente Vale Sossego.
Trabalhamos em estreita colaboração com partes interessadas internas/externas, como, engenharia, recursos humanos, etc.
A cultura da nossa equipe gira em torno de cliente no centro, grande ambição - sempre, fazendo o que deve ser feito – juntos e abertos e sinceros.
Os membros da nossa equipe estão localizados no Brasil.
O que você fará
* Atuar no planejamento das manutenções, de acordo com a programação das produções
* Delegar as atividades para a equipe, pensando de forma estratégica e eficiente
* Supervisionar as atividades relacionadas à manutenção e garantir que todas ocorram dentro do planejado
* Acompanhar o fechamento das manutenções e entender se mais alguma ação se faz necessária
* Análise dos relatórios da área, a fim de auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos
* Fornecer suporte técnico à equipe
* Garantir que a equipe tenha todo o conhecimento necessário para executar as atividades. Em se fazendo necessário, fornecer treinamentos ou trazer profissionais que possam fazê-lo
* Zelar pela segurança de todos os colaboradores por meio do bom uso dos EPIs
* Graduação completa em engenharia elétrica, eletrotécnica, mecânica, mecatrônica ou automação.
* Conhecimento pleno e certificação da NR-10, NR-33 e NR-35.
* Conhecimento em mecânica e manutenção de máquinas, preferencialmente de mineração.
* Experiência prévia como coordenador ou supervisor de manutenção industrial.
* Experiência com manutenções corretivas, preditivas e preventivas.
* Domínio do Pacote Office
* Disponibilidade para atuar, eventualmente, aos fins de semana e para horas extras pontuais. Quando se fizer necessário, isso será acordado previamente.
* Disponibilidade para trabalhar em turno 3x3.
Habilidades
* Ser focado e detalhista, para garantir o bom resultado das manutenções
* Ter pensamento analítico
* Ter boa comunicação, uma vez que será o ponto focal da equipe
* Ser organizado
* Curso técnico em elétrica, eletrotécnica, mecatrônica, mecânica ou automação.
* Pós-graduação em curso na área de gestão de manutenção;
* Inglês básico para leitura técnica.
O que oferecemos
* Um propósito inspirador – Possibilitar uma vida moderna sustentável. Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno. No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para os coletar e processar. Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva.
* Ambiente de trabalho seguro – Para a Metso, segurança é um valor fundamental. Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança.
* Bem-estar – Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas.
* Remuneração e benefícios – Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes.
* Flexibilidade – Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial associadas a um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
* Uma cultura próspera - Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permita a todos dar o seu melhor e atingir o seu pleno potencial. Uma cultura que é corajosa, convincente e atenciosa, e que nos une para construirmos juntos um futuro sustentável.
* Extensas oportunidades de aprendizagem – Estimulamos diálogos contínuos, sessões de feedback, oportunidades de mobilidade interna, programas de mentoria, treinamento e desenvolvimento, entre outros projetos ambiciosos e oportunidades globais.
* Interação sem fronteiras – Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo para troca de experiências e conhecimento. Realizamos os trabalhos juntos, através de uma comunicação aberta e sincera.
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