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Nível:
Coordenador
Cursos de:
contabilidade,ciências contábeis
Escolaridade:
Graduação - ciências contábeis,contabilidade - Completo
Tipo de contrato:
CLT
Jornada de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 8h às 18horas, sendo 1h de intervalo.
Benefícios:
Participação nos lucros, Plano de saúde, Plano odontológico, Vale refeição, Vale transporte, Auxílio Academia, Convênio Farmácia., Café da Manhã, Café da Tarde
Responsabilidades Da Posição
Sobre a vaga
Buscamos um
Coordenador Contábil Fiscal
para liderar equipes que garantem a integridade, a conformidade e a eficiência dos processos financeiros em uma empresa de consultoria de médio porte, reconhecida por seu compromisso com a excelência e a inovação.
Descrição do cargo (função)
Responsável por planejar, organizar e controlar todos os processos que envolvam as áreas fiscal e contábil, de modo que estejam de acordo com as normas legais e internas e municiar a direção com relatórios e informações que reflitam com exatidão os fatos contábeis para apoiar a tomada de decisão.
Principais responsabilidades
Realizar mensalmente a apuração da DRE (demonstrativo do resultado do exercício), coordenando e executando junto à equipe o processo de contabilização, apuração fiscal via sistema ERP, para a consolidação das informações em relatório de DRE no BI em até 4 dias úteis.
Realizar o fechamento do balanço contábil e gerencial mensalmente com apuração de indicadores financeiros e sistêmicos, extraindo as informações do sistema ERP e consolidando em planilhas de excel, para reportar à diretoria o acompanhamento da evolução do negócio.
Assegurar o cumprimento à legislação, bem como a precisão dos dados, acompanhando as atividades da área na apuração e lançamento das informações no sistema ERP, sendo responsável pela entrega final ao fisco, para estar em dia com as obrigações fiscais e garantir que a empresa não tenha uma penalidade por parte do fisco.
Liderar e gerenciar a equipe contábil e fiscal, definindo e distribuindo as atividades entre os colaboradores, acompanhando o desempenho e atuando na intervenção quando necessário para garantir a qualidade e agilidade dos processos internos.
Selecionar colaboradores alinhados ao perfil técnico e comportamental das áreas sob minha gestão, em parceria com o RH, e desenvolver continuamente as equipes por meio de treinamentos, acompanhamento de desempenho e ações de capacitação, com foco em performance, engajamento e formação de lideranças.
Acompanhar a auditoria externa, fornecendo documentos e relatórios exigidos, para a correção dos lançamentos caso necessário e identificar necessidade de melhoria dos processos.
Acompanhar mensalmente todos os indicadores da área, por meio de relatórios de BI e planilhas de excel e realizando ajustes processuais quando necessário, para garantir o cumprimento das metas do setor.
Garantir o cumprimento dos prazos de todos os pagamentos de taxas relacionadas à parte legacional, tais como: alvarás, taxa de poder de polícia, elaborando um cronograma que contemple todas as taxas/obrigações e acompanhando a sua execução, para garantir conformidade com todos os órgãos.
Alimentar o sistema com as informações para compor o balancete mensal da empresa, executando rotina de contabilização dos fatos no sistema ERP, realizando a conferência da classificação e ajustando os lançamentos quando necessário, para subsidiar o gestor com as informações necessárias para o fechamento e a apuração mensal, bem como a elaboração do balanço.
Conferir a veracidade dos valores apurados referente aos impostos, confrontando o valor apurado com as informações do livro fiscal e o lançamento contábil, para assegurar que o lançamento contábil esteja correto.
Validar se receitas, custos e despesas estão classificadas corretamente, através do confronto de telas do ERP e documentos (Notas, cupons, Etc.), assegurando que não fique nenhuma despesa classificada incorretamente ou que não esteja refletida na contabilidade, para garantir que as receitas e despesas estejam alocadas corretamente na DRE.
Realizar alterações contratuais societárias conforme as necessidades da empresa, assegurando que todos os documentos legais estejam devidamente atualizados e adequados à nova realidade empresarial.
Conhecimento técnico necessário
Desejável MBA em controladoria
Conhecimento na apuração de benefícios fiscais: Ex. Compete e Invest
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Graduação em Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas
* Experiência mínima de 5 anos em contabilidade corporativa
* Domínio das normas IFRS e código de barras de contabilidade brasileira
* Conhecimento avançado em lei tributária e obrigações acessórias
* Experiência comprovada com SAP ou Oracle Financials
* Habilidade em análise de demonstrações e relatórios gerenciais
Entregas e Resultados Esperados Para a Posição
* Redução de 20% no tempo de fechamento contábil
* Melhoria da conformidade fiscal em 100%, evitando multas e autuações
* Implementação de relatórios automatizados que aumentam a eficiência na tomada de decisão
* Desenvolvimento de indicadores de performance (KPIs) que reduzem a margem de erro em 15%
* Contribuição para o crescimento sustentável da empresa, apoiando estratégias de expansão e captação de recursos
Sobre a Empresa
Somos uma
empresa de consultoria financeira
que atua há mais de 10 anos, ajudando clientes de diversos setores a otimizar seus processos contábeis e fiscais. Valorizamos a
inovação, a ética e o desenvolvimento contínuo
de nossa equipe. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, onde seu trabalho tem impacto direto no sucesso de nossos clientes, junte‑se a nós.