**DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES**:
- Gerar RFP para pesquisa e contratação de softwares administrativos (ERP, BPMS, CMMS e afins)
- Atuar no processo de migração, transição e implantação de novos softwares
- Atuar no treinamento e suporte aos softwares existentes
- Prestar relatórios a gerência administrativa de atividades diárias, chamados de TI, backlogs
- Acompanhar/Supervisionar/Treinar equipes de TI internas e voluntárias
- Gerenciamento de segurança da informação e políticas de dados (DPO / LGPD)
- Rotinas de gestão de qualidade e aprimoração do setor de TI
- Prover e gerenciar os recursos de tecnologia ligados as atividades da instituição como: eventos híbridos, intranet, sistemas especialistas etc.
**CONHECIMENTOS TÉCNICOS EXIGIDOS**:
- Graduação na área de TI (Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Software, Ciência ou Engenharia da Computação e/ou correlatos);
- Experiência desejável de 5 anos em gestão de sistemas administrativos ERPs;
- Desejável experiência superior à 5 anos em lógica de programação, análise de requisitos (para colaboração em desenvolvimento de sistemas específicos), segurança de dados e BI;
- Desejáveis cursos técnicos nas áreas de: DPO, PRTG, BI, liderança e gestão de pessoas.
**CARACTERÍSTICAS PESSOAIS**:
- Liderança e gestão de prioridades;
- Proatividade;
- Racional/Lógico;
- Resolução de problemas.
Período Integral (44 horas semanais).
Salário Inicial - R$ 2.800,00 (período de experiência) - Após R$ 3.200,00.