Requisitos
* Formação: Administração, Contabilidade ou Economia (Pós/MBA é diferencial).
* Experiência: Liderança administrativa-financeira, compliance e auditorias, preferencialmente em empresas de porte menor.
* Conhecimentos Técnicos: ERP, Excel avançado, contabilidade, normas e legislação.
* Idiomas: Inglês ou espanhol avançado (obrigatório).
Responsabilidades
* Contabilidade e Relatórios: Gerenciar contabilidade e relatórios conforme normas nacionais e internacionais, garantindo precisão e transparência das informações.
* Tributário e Fiscal: Garantir cumprimento de legislações e obrigações fiscais.
* Gestão de Equipe: Liderar e desenvolver a equipe administrativa-financeira, com foco em eficiência e alinhamento estratégico.
* Operações Financeiras: Supervisionar contas a pagar/receber, tesouraria, controladoria, fluxo de caixa e fechamento de balanços.
* Investimentos: Controlar e analisar investimentos corporativos.
* Compliance: Responsável pela área, garantindo cumprimento de normas internas e externas e conduzindo treinamentos.
* Auditorias: Coordenar auditorias internas e externas, identificando riscos e oportunidades de melhoria.
* Planejamento Estratégico: Participar da definição de estratégias e apoiar gestores de outras áreas.
* Orçamento: Elaborar e controlar OPEX e CAPEX.
* Fechamento Contábil: Revisar demonstrações financeiras, conciliações e relatórios mensais.
* Custos e Cobrança: Realizar análise de crédito, cobrança e controle de custos.
* Melhoria Contínua: Identificar oportunidades, propor ações e revisar processos.
* Atualização Técnica: Orientar equipe quanto a mudanças de legislação.
* Projetos Internos: Participar de implementações e iniciativas internas.
* Políticas e Procedimentos: Estruturar, desenvolver e implementar normas e rotinas administrativas e financeiras.
Responsabilidades e Prioridades
As principais prioridades incluem compliance, auditorias, fechamento contábil, fluxo de caixa e controles internos – todos sob responsabilidade direta da posição.
A atuação será fortemente orientada à estratégia, garantindo suporte ao planejamento da empresa e integração com diferentes áreas.
Modelo de Trabalho
O modelo de trabalho é híbrido, com 1 dia de home office por semana Sorocaba.
Benefícios
* Vale Refeição – R$ 35/dia
* Cesta Alimentar Superior
* Convênio Médico sem coparticipação (família)
* Convênio Odontológico
* Seguro de Vida Executivo
* Trabalho híbrido (1 dia de home office) Atuar em Sorocaba.
* Gympass
* Cartão Presente de Natal
* Convênios com farmácias
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