O Assistente de RH auxilia nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, fornecendo suporte em processos de recrutamento, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional.
- Auxiliar em RS: divulgação, triagem, agendamentos e entrevistas;
- Cadastrar colaboradores no sistema Sólides;
- Apoiar nos processos de admissão e demissão conforme a legislação;
- Gerenciar benefícios: VT, VA, saúde, entre outros;
- Controlar ponto eletrônico: marcações e ajustes;
- Apoiar no fechamento da folha;
- Acompanhar integrações e treinamentos de novos colaboradores;
- Apoiar ações de endomarketing e clima;
- Realizar atendimentos e esclarecer dúvidas de RH e DP;
- Atualizar documentação de colaboradores;
- Dar suporte aos gestores das unidades nas rotinas de RH.
Conhecimento técnico:
- Desejável Ensino Superior Cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Vivência anterior em rotinas de RH e/ou DP;
- Domínio de rotinas como Recrutamento e Seleção, benefícios, admissão, controle de ponto e cadastro em sistema;
- Conhecimentos em Sistema Sólides (RH, DP e Benefícios), Legislação trabalhista básica, Admissão e Desligamento, Recrutamento e Seleção, Gestão de Benefícios, Controle e tratamento de ponto eletrônico, Rotinas de folha de pagamento;
- Pacote Office (principalmente Excel).
Competências Comportamentais necessárias:
- Recrutamento e Seleção: Suporte em divulgação, triagem, entrevistas;
- Organização e Atenção a Detalhes;
- Comunicação clara e empática;
- Proatividade e senso de urgência;
- Capacidade de lidar com múltiplas tarefas;
- Trabalho em equipe;
- Responsabilidade e Sigilo