O Assistente de RH auxilia nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, fornecendo suporte em processos de recrutamento, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional. - Auxiliar em RS: divulgação, triagem, agendamentos e entrevistas; - Cadastrar colaboradores no sistema Sólides; - Apoiar nos processos de admissão e demissão conforme a legislação; - Gerenciar benefícios: VT, VA, saúde, entre outros; - Controlar ponto eletrônico: marcações e ajustes; - Apoiar no fechamento da folha; - Acompanhar integrações e treinamentos de novos colaboradores; - Apoiar ações de endomarketing e clima; - Realizar atendimentos e esclarecer dúvidas de RH e DP; - Atualizar documentação de colaboradores; - Dar suporte aos gestores das unidades nas rotinas de RH. Conhecimento técnico: - Desejável Ensino Superior Cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; - Vivência anterior em rotinas de RH e/ou DP; - Domínio de rotinas como Recrutamento e Seleção, benefícios, admissão, controle de ponto e cadastro em sistema; - Conhecimentos em Sistema Sólides (RH, DP e Benefícios), Legislação trabalhista básica, Admissão e Desligamento, Recrutamento e Seleção, Gestão de Benefícios, Controle e tratamento de ponto eletrônico, Rotinas de folha de pagamento; - Pacote Office (principalmente Excel). Competências Comportamentais necessárias: - Recrutamento e Seleção: Suporte em divulgação, triagem, entrevistas; - Organização e Atenção a Detalhes; - Comunicação clara e empática; - Proatividade e senso de urgência; - Capacidade de lidar com múltiplas tarefas; - Trabalho em equipe; - Responsabilidade e Sigilo