Função:
Realizar atividades de gestão administrativa, documentação e protocolo relacionadas ao empregado, incluindo folha de pagamento, férias e rescisão. Auxiliar nos cálculos e liberações de férias, folhas de pagamento e rescisões de baixa complexidade. Recalcular guias de INSS, FGTS e contribuição sindical.
Requisitos:
Cursando superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins. Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) e legislação previdenciária. Domínio do pacote Office.
Benefícios:
Vale alimentação; vale transporte; seguro de vida; convênio médico; convênio odontológico; gymbag;
Apoio psicológico, jurídico, financeiro, social e nutricional através do PASS. Subsídio educacional. Associação de funcionários. Universidade corporativa.