Job description:Sobre o time Quer fazer parte de uma área estratégica que transforma cultura e impulsiona resultados?Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por desenvolvimento organizacional, que tenha visão sistêmica e capacidade de transformar estratégias em impacto real. Nesta posição, você terá atuação nas plantas da América do Sul e será o elo direto com o time global.Se você gosta de criar experiências que engajam, desenvolver líderes e gerar impacto real na performance da empresa, essa oportunidade é para vocêLocal: Híbrido (2 dias presenciais em Sorocaba ou Sumaré).O que você pode esperar sendo um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior:Desenvolver e desdobrar iniciativas de liderança e planejamento sucessório.Liderar programas de gestão de performance, garantindo o alinhamento global e estratégico para o negócio.Conduzir pesquisas e ações de clima e engajamento.Analisar indicadores e gerar insights para decisões estratégicas de pessoas e cultura.Facilitar workshops e treinamentos que promovam desenvolvimento e engajamento.Atuar como ponte entre as áreas locais e o time global, garantindo integração e excelência na execução.O seu perfil sendo um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior:Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Experiência e atuação sólida em Desenvolvimento Organizacional ou RH estratégico, sendo desejável vivência em gestão de projetos.Inglês avançado.Seus diferenciais:Conhecimento em metodologias de gestão de performance.Ferramentas de clima e engajamento.Desenvolvimento de liderança e planejamento sucessório.Análise de dados e indicadores de RH.Soft Skills que fazem a diferença:Influência e comunicação clara.Gestão de projetos com foco em resultados.Pensamento analítico e visão sistêmica.Nível de experiência Pleno-sênior Tipo de emprego Tempo integral Função Desenvolvimento de negócios e Vendas Setores Fabricação de veículos automotores, reboques e carrocerias