Descrição do Cargo
O Business Partner Sênior é responsável por alinhar as estratégias de recursos humanos com os objetivos da empresa, atuando como consultor estratégico para o time de entrega e para os funcionários alocados em clientes.
Competências e Habilidades
* Estratégia de Recursos Humanos;
* Consultoria Estratégica;
* Gestão de Projetos;
* Liderança de Equipes;
* Análise de Dados;
Vantagens
Apoio contínuo para seu crescimento profissional;
Oportunidades de desenvolvimento de habilidades;
Trabalho colaborativo e dinâmico;
Benefícios competitivos;
Horário flexível e trabalho remoto parcial;
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