Anunciada dia A 2 h atrás
Missão do cargo
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! /n
Obrigatório: Ensino Médio
completo; Conhecimento em
Excel
(nível básico a intermediário) para alimentação de controles internos; Perfil com excelente
comunicação verbal e escrita , organização e proatividade. Necessário ser PCD, pois é uma vaga afirmativa.
Desejável: Ensino Superior cursando em
Administração ,
Recursos Humanos ,
Contabilidade
ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas de
RH , especialmente com
gestão de ponto
e
benefícios ; Conhecimento em rotinas de
administração de pessoal . /n
Realizar o
atendimento aos colaboradores , sanando dúvidas sobre processos de RH e suporte no uso de aplicativos corporativos; Prestar suporte consultivo aos gestores no
cadastro de digitais
e suporte técnico no sistema de
ponto eletrônico ; Executar o
suporte administrativo
geral, incluindo o controle de malotes e fluxos de correspondências; Garantir a organização e atualização constante de
arquivos físicos e digitais , assegurando o sigilo das informações; Realizar a
conferência de documentos
e classificação documental conforme as normas internas da empresa; Manter a atualização de
relatórios e planilhas
de controle, utilizando ferramentas de análise de dados; Apoiar as rotinas de
Departamento pessoal , auxiliando a equipe em processos de admissão, benefícios e demais subsistemas.
