Desenvolvedor Sênior de Arquitetura
O que é que você faz?
Buscamos um profissional experiente e com habilidades técnicas avançadas para trabalhar em projetos complexos e desenvolver soluções robustas. O candidato deve ter conhecimento em design de sistemas, arquitetura de software e padrões de código.
Atribuições principais
* Tomar decisões técnicas fundamentadas no design e nas limitações do sistema;
* Documentar a arquitetura, padrões, guias e estratégias para orientar a equipe de desenvolvimento;
* Garnirar que a arquitetura contemple atributos de qualidade como desempenho, segurança, escalabilidade e manutenção;
* Liderar tecnicamente a equipe, oferecendo orientação, revisando códigos e solucionando problemas complexos;
* Identificar e mitigar riscos relacionados à arquitetura, antecipando problemas de desempenho, segurança e escalabilidade;
* Apoiar gerentes de projeto a estimar e avaliar viabilidade e custos;
* Ajudar na escola de novos membros para integrar as equipes ou criar novas equipes;
* Participar no levantamento e análise dos requisitos junto com os especialistas de negócio;
* Apoiar a empresa a ter visão de futuros produtos, através dos requisitos compreendidos, do entendimento das estratégias de negócio da empresa;
* Ser a principal referência técnica para os demais times e arquitetos com expertise de software.
Requisitos
Habilidades Técnicas
* Design de sistemas robustos, escaláveis e de alta performance;
* Arquitetura de software, incluindo microsserviços e arquiteturas distribuídas;
* Conhecimento avançado em múltiplas linguagens de programação (Java, Front-End Angular) e plataformas;
* Padrões arquiteturais, segurança, integração de sistemas e automação;
* Habilidade para definir diretrizes técnicas e padrões para múltiplos times e projetos.
Habilidades Comportamentais
* Visão estratégica de negócio para garantir alinhamento entre soluções técnicas e objetivos organizacionais;
* Altacomodidade de organização, responsabilidade e comprometimento para tarefas de alta responsabilidade;
* Liderança técnica e influência, promovendo cultura de qualidade e inovação;
* Comunicação clara e capacidade de negociação com múltiplos stakeholders;
* Flexibilidade e transparência para lidar com mudanças e desafios complexos;
* Mentoria e desenvolvimento de talentos técnicos em equipes diversas.
Benefícios
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
Ouvidos
Somos uma equipe diversificada e inclusiva, acolhedora e repleta de oportunidades. Nossa missão é oferecer experiências inovadoras e positivas para nossos colaboradores. Se identificou? Então, #VemSerMeta
],