Reconheça sua habilidade em oferecer suporte aos processos de RH, contribuindo para o sucesso da empresa.
Aqui estão algumas das responsabilidades do profissional:
Habilidades Essenciais
* Fazer o controle de ponto digital dos funcionários.
* Fazer o fechamento e envio dos eventos da folha de pagamento.
* Realizar o controle de atestados dos funcionários.
* Realizar a programação de férias e desligamento dos funcionários.
* Criar e gerenciar as escalas de trabalho dos funcionários.
* Emitir recargas de vale transporte e vale alimentação para os funcionários.
* Realizar o controle do crediário dos colaboradores.
* Gerar e controlar advertências e suspensões dos funcionários.
* Agendar exames admissionais e demissionais dos funcionários.
Competências Adicionais
* Realizar o controle de uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs) dos funcionários.
A Empresa Oferece
* Um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante.
O que Você Poderá Obter
* Maior experiência e conhecimento no setor de RH.