Local: Porto Velho - RO
Tipo de vaga: Tempo integral
Responsabilidades
* Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;
* Realizar o treinamento de integração, enviando a lista de presença para a área de Treinamento no Corporativo;
* Controlar a entrega de uniforme e EPI's, executando a solicitação de compra conforme a necessidade;
* Realizar o tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores, lançando atestados, justificativas de faltas e/ou abonos conforme alinhamento junto ao Gerente da Loja, imprimindo e recolhendo a assinatura, mantendo o documento arquivado;
* Realizar o processo de rescisão de acordo com orientações da gerência, lançando os dados em sistema e executando a entrevista de desligamento, buscando orientação do Jurídico nos casos de justa causa para proceder conforme a legislação vigente;
* Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador;
* Executar ações internas de endomarketing, tais como aniversariantes do mês, café com a gerência, dia das crianças, etc;
* Acompanhar junto aos colaboradores a realização das capacitações comportamentais e obrigatórias programadas pela Universidade Assaí;
* Acompanhar e executar ações definidas de saúde e segurança em parceria com o SESMT (ex: atualização dos periódicos, suporte fiscalizações, etc);
* Apoio no suporte de envio de documentos/indicação de testemunhas ao Jurídico nas demandas de ações trabalhistas.
Qualificações
* Formação acadêmica mínima: ensino médio completo/Superior cursando em áreas relacionadas a Recursos Humanos;
* Experiência comprovada como generalista nos processos de RH e Departamento Pessoal – Admissão, Rescisão, Ponto eletrônico, Recrutamento e Seleção, Férias, Benefícios e Integração;
* Experiência no sistema ADP será um diferencial.
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