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Coordenador(a) de manutenção agrícola

Santa Juliana
beBeeManutenção
Coordenador de manutenção
Anunciada dia 14 dezembro
Descrição

Descrição

A coordenadora/manutentora de manutenção agrícola será responsável pela coordenação das atividades de manutenção automotiva no dia a dia na unidade.

Ela avaliará os processos de manutenção agrícola, observando o cumprimento das normas regulamentadoras.

Assegura a aplicação das práticas de processos seguros nos métodos que visam aumento de confiabilidade de ativos, como MFMEA, MCC, POP, Matriz de Habilidades Técnicas e Designação de Ordens de Serviços;

Realizar análise da criticidade dos equipamentos, para que sejam adotadas as melhores práticas de manutenção em cada situação;

Suportar tecnicamente na elaboração dos MOC's buscando e fornecendo informações ligadas aos projetos;

Monitorar resultados de relatórios, tais como: relatórios de performance operacionais (smartlog), farol de indicadores de manutenção (índices de produtividade mensal, etc.) e identificar eventuais desvios sistêmicos e oportunidades de melhoria;

Acompanhar e orientar lideranças, no que diz respeito ao cumprimento do orçamento, estudos RAF, RCA e níveis de confiabilidade;

Acompanhar os custos de manutenção em geral e a produtividade dos ativos, propondo quando necessário, o planejamento de Capex quando pertinente, a fim de se atingir o melhor custo-benefício dos ativos da empresa;

Acompanhamento e gestão dos indicadores de manutenção como: MTBF, MTTR e Disponibilidade.

Requisitos:

Habilidades Técnicas:
* Análise de dados;
* Desenvolvimento de processos;
* Capacitação de pessoal;
* Controle de qualidade;

Responsabilidades:
* Coordenar a equipe de manutenção;
* Avaliar e melhorar processos;
* Monitorar desempenho;
* Planejar e executar projetos;

Vantagens:
* Desenvolver habilidades técnicas;
* Aumentar a eficiência;
* Melhorar a qualidade;

Ocupação:
* Manutenção Agrícola;

Para o sucesso dessa função é fundamental:
* Experiência em gestão de projetos;
* Conhecimento em manutenção preventiva;
* Capacidade de liderança;
* Comunicação eficaz;

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