Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe na Solutions RH gestão de Pessoas e Negócios LTDA.
Este é um cargo fundamental que exige comprometimento, ética profissional e habilidades específicas para garantir o bom funcionamento do nosso departamento.
Como Assistente de Departamento Pessoal, você será responsável por auxiliar na gestão de todos os processos relacionados ao pessoal da empresa, desde a contratação até o desligamento.
Seu papel será crucial para manter a organização e a eficiência em nossas operações.
As principais responsabilidades incluem, mas não se limitam a, o acompanhamento de folha de pagamento, manutenção de registros de pessoal, suporte na elaboração de contratos de trabalho, e garantia de conformidade com as leis trabalhistas.
Além disso, você deverá colaborar com outras áreas para garantir que todas as políticas e procedimentos sejam seguidos rigorosamente.
**Para este cargo, buscamos um profissional com**:
- Pró-atividade e capacidade de trabalhar em equipe: você deve ser capaz de identificar e resolver problemas de forma independente, enquanto colabora estreitamente com colegas de outros departamentos.
- Atenção aos detalhes e habilidades de resolução de problemas: precisão e capacidade de analisar informações complexas são essenciais para garantir a integridade dos dados e a conformidade com as regulamentações.
- Capacidade de lidar com situações de pressão: a capacidade de manter a calma e o foco em ambientes desafiadores é fundamental.
- Confidencialidade e ética profissional: a confiança é a base de nosso trabalho, e a confidencialidade é uma prioridade.
Se você se identifica com essas características e está procurando um ambiente de trabalho que valorize o comprometimento e a excelência, esta oportunidade é para você.
Junte-se à Solutions RH e faça parte de uma equipe dedicada ao desenvolvimento e bem-estar de nossos colaboradores.
**Responsabilidades**:
Realizar o controle de ponto dos colaboradores;
Organizar e arquivar documentos relacionados a folha de pagamento;
Realizar o recrutamento de novos colaboradores(operacional)
Auxiliar no processo admissional e demissional;
Preparar documentação de integração (Projetos)
Solucionar dúvidas e problemas relacionados a benefícios e folha de pagamento;
Atualizar e Auxiliar nas informações no sistema de recursos humanos;
Realizar inclusão e exclusão do plano médico/Odontológico
**Requisitos**:
Formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos.
Experiência anterior na área de Recursos Humanos e Administração, Departamento Pessoal; (Avaliar potenciais sem experiência com sede aprender)
Domínio do pacote Office;
Boa comunicação e habilidades de organização;
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior