Visão Geral
Aqui na Frenet, estamos ampliando a área de Gestão de Pessoas que vai além dos processos — nosso objetivo é garantir que a experiência dos colaboradores seja fluida, humana e alinhada com o sucesso da nossa empresa.
Estamos em busca de um(a) Especialista em Departamento Pessoal que traga o conhecimento técnico na área, mas que também tenha brilho nos olhos para cuidar das pessoas e fazer a diferença no dia a dia. Essa pessoa será fundamental para garantir que cada colaborador(a) viva uma experiência estruturada, transparente e acolhedora.
O que você irá fazer
Processar e conferir folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED etc.).
Apoiar processos de admissão, demissão, férias, décimo terceiro, benefícios, segurança do trabalho, admissional, saúde, seguro de vida, vale alimentação e ponto eletrônico.
Apoiar em auditorias e processos de compliance trabalhista, fornecendo documentação e explicações técnicas.
Interface com contabilidade e áreas de RH para alinhamento de dados e informações.
Apoiar nas Rotinas de RH (Recrutamento & seleção, Políticas e Cargos & Salários)
Definir, atualizar e acompanhar indicadores da área de DP.
Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e obrigações fiscais (CLT, INSS, FGTS, IRRF).
Gerenciar e reportar corretamente as obrigações no sistema eSocial.
Enquadramento em sindicato, checar alíquotas de pagamento.
Preparar e revisar relatórios de folha de pagamento, incluindo holerites, resumos contábeis e provisões trabalhistas.
Controlar e validar os arquivos bancários para pagamento de salários e benefícios
Acompanhar e validar o correto cálculo e envio dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, entre outros).
Gerar guias de pagamento (IR, INSS, FGTS, etc).
Realizar a geração de informes anuais como DIRF e Informe de Rendimentos.
Manter os registros dos colaboradores atualizados (admissões, desligamentos, licenças, férias).
Apoiar iniciativas de melhoria contínua nos processos e políticas de folha.
O que você precisa ter/ser
Experiência sólida em Departamento Pessoal
Desejável experiência com estruturas acima de 150 colaboradores.
Domínio das principais legislações trabalhistas, previdenciárias e obrigações acessórias.
Conhecimento de encargos e tributos trabalhistas: INSS, FGTS, IRRF, CAGED, RAIS, DIRF.
Conhecimento no sistema de folha e ERP (TOTVS, Sankhya, etc).
Perfil analítico, organizado e com boa comunicação.
Experiência com sistemas de ponto eletrônico.
Formação superior ou técnico em Ciências Contábeis.
Excel em nível intermediário a avançado.
Alto nível de atenção aos detalhes, sigilo e capacidade analítica.
Será um diferencial
Vivência na área de Tecnologia (Conhecimento na Convenção Coletiva da Categoria).
Espanhol e/ou Inglês.
Participação em projetos de implantação ou migração de ERP.
O que oferecemos
Plano Odontológico Bradesco
Plano de Saúde Bradesco
Convênio com SESC
Gympass/Wellhub
VR/VA R$660,00
Auxílio creche
Auxílio para filho(a) PCD
Sobre o trabalho
Local: Birigui
Tipo de contratação: CLT
Modelo de Contrato: Híbrido
Área: Departamento Pessoal
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