Descrição do Cargo:
O candidato ideal deve liderar a equipe e implementar estratégias para melhorar os resultados da empresa.
Ao assumir este cargo, ele deve se sentir à vontade para assumir responsabilidades como contratação, treinamento, implementação de programas e atuação como líder da organização.
Responsabilidades:
* Domínio de processos administrativos e financeiros é fundamental para a gestão eficaz da organização;
* Habilidades como liderança, tomada de decisões, gerenciamento de pessoas e capacidade de análise são essenciais;
* Comunicar e direcionar as conversas da organização em torno de prioridades, metas e áreas de melhoria da organização;
* Garantir que um plano de orçamento seja criado e seguido;
* Conhecimento do sistema de gestão Totvs é requisito mínimo.
Requisitos Mínimos:
* Formação Acadêmica: Um diploma em Administração, Gestão, Economia ou Finanças é geralmente exigido;
* 5 anos ou mais de experiência em funções administrativas ou de gestão, como assistente administrativo ou gerente de projetos;